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Esto deben pagarte si trabajas el 16 de septiembre Día de la Independencia

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CIUDAD DE MÉXICO.- El mes de septiembre tiene marcado el día 16como día festivo al conmemorarse la Independencia de México, o sea que es un día donde oficialmente no se labora.

No obstante, hay empresas cuyo giro necesita que este día se trabaje, por lo que en caso de que tengas que prestar tus servicios como lo haces normalmente se te deberá pagar más.

Esto debido a que la Ley Federal del Trabajo en su artículo 74 establece tal fecha como un día de descanso obligatorio, pero tanto empleado como patrón pueden llegar a un acuerdo.


¿Trabajas el 16 de septiembre? Esto deben pagarte

La ley determina que si un trabajador debe laborar en una fecha de descanso obligatorio, tiene derecho a que se le pague un salario doble sin importar el salario que le corresponde.

O sea que si este 16 de septiembredebes trabajar, recibirás un pago triple. 

Por ejemplo, si normalmente ganas el salario mínimo, 172.97 pesos por día, al trabajar el 16 de septiembre recibirás un pago doble de esta cantidad (345.74 pesos) más tu día normal, o sea un total de 518.61 pesos.

Fuente:El Imparcial

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Marzo será el mes de las mujeres en el Estado de Chihuahua

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Las mujeres han sido clave en el desarrollo social, cultural, económico y político del Estado, pero continúan enfrentando desigualdad, discriminación y violencia que restringen el pleno ejercicio de sus derechos, por ello, el Congreso del Estado declaró el mes de marzo como “Mes de las Mujeres”, acto que representa una acción afirmativa que busca fortalecer la participación social e institucional en torno a los derechos humanos de las mujeres.

Fue la diputada Irlanda Márquez Nolasco presidente de la Comisión de Igualdad dio lectura al dictamen correspondiente, en el cual se detalla que la ONU ha establecido como objetivo número 5 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible “Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas”, por ello la necesidad de fortalecer las acciones necesarias.

El 8 de marzo de cada año, es reconocido a nivel mundial como el Día Internacional de la Mujer, fue en el año de 1975 establecido por la Organización de las Naciones Unidas (ONU), como una fecha conmemorativa para reconocer su igualdad, justicia y participación plena en la sociedad, a esta conmemoración se unen las mujeres de todos los continentes; por ello, Chihuahua refuerza las acciones con la declaratoria, a fin de convertir al mes citado, en un periodo dedicado a acercar la historia, la cultura y las diversas realidades de las mujeres a la sociedad.

Es importante destacar que, la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la CEDAW y la Convención de Belém do Pará; así como la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, la Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Chihuahua y la Ley Estatal del Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, establecen la responsabilidad del Estado para impulsar políticas públicas, acciones de capacitación y programas de sensibilización dirigidos a eliminar la violencia y garantizar la igualdad sustantiva.

Cabe destacar que la iniciativa que dio origen a esta declaratoria, fue presentada por la diputada América Aguilar Gil.

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