Conecta con nosotros

Dinero

Inflación durante la primera quincena de marzo se incrementó en 0.35 %: Inegi

Published

on

El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) informó que en la primera quincena de marzo de 2017 el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) registró un incremento de 0.35 por ciento, así como una tasa anual de 5.29 por ciento.

Dicho resultado, el más alto desde julio de 2009, cuando fue de 5.33 por ciento, estuvo impulsado por incremento en frutas y verduras, principalmente, así como por presiones en el índice subyacente de mercancías.

Los precios de las mercancías subieron 0.44 por ciento y los de los servicios 0.20 por ciento respecto a la quincena anterior.
El instituto explica que en los primeros 15 días de marzo el INPC subió 0.35 por ciento y una tasa anual de 5.29 por ciento frente a igual periodo de 2016, cuando fue de 0.10 por ciento quincenal y de 2.71 por ciento de inflación anual.

De acuerdo con el Inegi, los productos con la mayor variación porcentual al alza en sus precios fueron: tomate verde, limón, jitomate, transporte aéreo, servicios turísticos en paquetes, productos para el cabello, electricidad, leche pasteurizada, loncherías, fondos, torterías y taquerías, entre otros.

Mientras que los productos con variación a la baja fueron: cebolla, nopales, huevo, gasolina de bajo octanaje, servicio de telefonía móvil, desodorantes personales entre otros.
Refiere que las localidades con las mayores variaciones porcentuales en el INPC en la primera quincena de marzo de este año fueron: Iguala, Guerrero, con 1.05 por ciento; Durango con 0.68 por ciento; Tapatilán, Jalisco con 0.63 por ciento; Tlaxcala con 0.63 por ciento; Fresnillo, Zacatecas con 0.60; Acapulco, Guerrero con 0.60 pro ciento; Córdoba, Veracruz con 0.56 por ciento; Toluca con 0.52 por ciento; Oaxaca con 0.50 y Tepic, Nayarit con 0.49 por ciento.

En tanto, las localidades con variación por debajo de la nacional fueron Matamoros con 1.38 por ciento; Ciudad Juárez con 0.16 por ciento; Mexicali con 0.01 por ciento; Jiménez, Chihuahua con 0.03 por ciento; Aguascalientes con 0.09 por ciento; Tapachula, Chiapas con 0.09 ; Mérida, Yucatán con 0.15 por ciento y Hermosillo, Sonora con 0.15.

Para el índice subyacente, el Inegi reportó un crecimiento del 0.31 por ciento quincenal y de 4.32 por ciento anual; por su parte, el índice de precios no subyacente aumentó 0.47 por ciento, alcanzando de este modo una tasa anual de 8.24 por ciento.

Noticias MVS

Dinero

Sube el salario mínimo y aprieta a las PyMES: piden apoyos para evitar despidos y alza de precios

Published

on

El incremento del 13 por ciento al salario mínimo, que entró en vigor al inicio de 2026, representa un avance importante para la recuperación del poder adquisitivo de las familias, pero también plantea un desafío significativo para las pequeñas y medianas empresas, advirtió el maestro Isaac González Granados, docente de la Facultad de Economía Internacional de la Universidad Autónoma de Chihuahua.

El especialista reconoció que el aumento es una medida positiva desde el punto de vista social, al permitir que los trabajadores enfrenten mejor el costo de vida. Sin embargo, subrayó que las decisiones económicas tienen efectos en cadena y no ocurren de manera aislada.

Explicó que mientras las grandes empresas suelen tener mayor capacidad para absorber el incremento en la nómina, las PyMES enfrentan un escenario mucho más complejo. Negocios como tiendas de barrio, talleres o comercios locales podrían verse presionados si sus costos laborales aumentan sin que exista un crecimiento proporcional en sus ventas.

De no existir apoyos, alertó, esta situación podría traducirse en un alza de precios para los consumidores o, en el peor de los casos, en recortes de personal, afectando tanto al empleo como a la estabilidad económica local.

Ante este panorama, González Granados hizo un llamado a no dejar solas a las pequeñas empresas y a impulsar medidas de acompañamiento por parte de las autoridades, como subsidios temporales a las cuotas de seguridad social o periodos de gracia en el Impuesto Sobre Nómina.

Este tipo de apoyos, explicó, permitirían amortiguar el impacto inicial del aumento salarial mientras las empresas ajustan su productividad y modelo financiero, generando un equilibrio entre el bienestar de los trabajadores y la viabilidad del sector productivo local.

Continuar Leyendo
Publicidad
Publicidad
Publicidad

Más visto