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Los trabajadores de Google son en su mayoría hombres y blancos

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El personal de Google, especialmente sus trabajadores tecnológicos, son en su gran mayoría hombres y blancos, de acuerdo al primer informe de la diversidad demográfica de la compañía.
«No estamos donde queremos estar cuando se trata de diversidad», señala el informe. «Y es difícil hacer frente a este tipo de desafíos si no estás dispuesto a discutirlo públicamente y con hechos”.
Los hechos demuestran que el 70% de la plantilla global Google son hombres, y que el 61% son blancos. Los asiáticos constituyen el 30%, 3% son hispanos y los negros constituyen el 2% de la plantilla total.
El personal técnico de la empresa es 83% masculino, con un desglose étnico más o menos similar. Y el liderazgo de la compañía lo constituye un 79% de hombres, con 72% de blancos.
«Todos nuestros esfuerzos, incluyendo la salida a bolsa con estos números, están diseñados para ayudar a reclutar y desarrollar a las personas más talentosas y diversas del mundo», dice el comunicado de Google.
De acuerdo con un comunicado de la empresa, Google tenía 47.756 empleados de tiempo completo al final de 2013: 18.593 en investigación y desarrollo, 15.348 en ventas y marketing, 6.563 en general y administrativo, y 7.252 en operaciones.
Reportes del gobierno sobre otras grandes compañías tecnológicas obtenidos por CNNMoney el año pasado muestran la misma falta de diversidad entre la plantilla de las otras cinco otras grandes compañías de este tipo: Cisco, Intel, Dell, eBay e Ingram Micro.140529074949-google-employees-bike-620xa

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Aclaran que en diciembre no hay descuento directo en el impuesto predial

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La Subdirección de Ingresos de la Tesorería Municipal aclaró que durante el mes de diciembre no se aplica un descuento directo al monto del impuesto predial, luego de que se detectara confusión entre algunos contribuyentes que consideran que el pago es menor en este periodo.

En entrevista, la subdirectora de Ingresos, Vanessa Aguirre, explicó que el beneficio vigente consiste en un descuento del 100 por ciento en los recargos generados por adeudos anteriores, lo que permite a la ciudadanía regularizar su situación fiscal sin cargos adicionales. Precisó que esta medida no implica una reducción en el monto base del impuesto correspondiente al ejercicio fiscal.

La funcionaria detalló que los descuentos que sí impactan directamente el monto del predial están contemplados en la Ley de Ingresos y se aplican únicamente durante los primeros meses del año. Señaló que en enero, febrero y marzo existen incentivos autorizados que permiten a los contribuyentes pagar menos impuesto, a diferencia de lo que ocurre en diciembre.

Aguirre subrayó que el beneficio vigente en este mes tiene como finalidad facilitar la regularización de adeudos acumulados, eliminando los recargos, pero sin modificar el importe original del impuesto. Añadió que esta distinción es importante para evitar malentendidos y expectativas incorrectas al momento de realizar el pago.

Finalmente, la subdirectora de Ingresos reiteró el llamado a la ciudadanía para consultar información únicamente a través de los canales oficiales de la Tesorería Municipal, con el fin de conocer con precisión los beneficios fiscales disponibles y las fechas en que se aplican. Indicó que mantenerse informado permite a los contribuyentes aprovechar correctamente los incentivos establecidos y cumplir de manera oportuna con sus obligaciones fiscales.

La Tesorería Municipal mantiene vigentes sus mecanismos de atención para resolver dudas relacionadas con el impuesto predial y otros trámites fiscales.

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