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Los trabajadores de Google son en su mayoría hombres y blancos

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El personal de Google, especialmente sus trabajadores tecnológicos, son en su gran mayoría hombres y blancos, de acuerdo al primer informe de la diversidad demográfica de la compañía.
«No estamos donde queremos estar cuando se trata de diversidad», señala el informe. «Y es difícil hacer frente a este tipo de desafíos si no estás dispuesto a discutirlo públicamente y con hechos”.
Los hechos demuestran que el 70% de la plantilla global Google son hombres, y que el 61% son blancos. Los asiáticos constituyen el 30%, 3% son hispanos y los negros constituyen el 2% de la plantilla total.
El personal técnico de la empresa es 83% masculino, con un desglose étnico más o menos similar. Y el liderazgo de la compañía lo constituye un 79% de hombres, con 72% de blancos.
«Todos nuestros esfuerzos, incluyendo la salida a bolsa con estos números, están diseñados para ayudar a reclutar y desarrollar a las personas más talentosas y diversas del mundo», dice el comunicado de Google.
De acuerdo con un comunicado de la empresa, Google tenía 47.756 empleados de tiempo completo al final de 2013: 18.593 en investigación y desarrollo, 15.348 en ventas y marketing, 6.563 en general y administrativo, y 7.252 en operaciones.
Reportes del gobierno sobre otras grandes compañías tecnológicas obtenidos por CNNMoney el año pasado muestran la misma falta de diversidad entre la plantilla de las otras cinco otras grandes compañías de este tipo: Cisco, Intel, Dell, eBay e Ingram Micro.140529074949-google-employees-bike-620xa

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Reacreditan en la UACH tres programas de humanidades de la Facultad de Filosofía y Letras

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La Facultad de Filosofía y Letras de la Universidad Autónoma de Chihuahua obtuvo la reacreditación de tres de sus programas académicos: Filosofía, Lengua Inglesa y Letras Españolas, lo que reafirma su compromiso con la calidad educativa en el área de las humanidades.

Los programas renovaron su acreditación ante el Consejo para la Acreditación de Programas Educativos en Humanidades, A.C. (COAPEHUM), un proceso que la Facultad ha sostenido de manera ininterrumpida desde 2008. Esta continuidad refleja la solidez académica de sus planes de estudio, así como el trabajo permanente de evaluación y mejora en la formación profesional que se ofrece al estudiantado.

COAPEHUM es un organismo integrado al Sistema de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior, conocido como SEAES. Su creación surgió del esfuerzo conjunto de las directoras y directores de las escuelas y facultades que conforman la Red Nacional de Escuelas y Facultades de Filosofía, Letras y Humanidades, con el objetivo de contribuir al desarrollo, fortalecimiento y difusión de estas disciplinas en el país.

La Facultad de Filosofía y Letras de la UACH forma parte activa de esta Red Nacional, lo que le permite participar de manera constante en procesos de evaluación académica orientados a garantizar estándares de calidad y pertinencia en la formación de profesionistas del ámbito humanístico. Estas evaluaciones consideran distintos aspectos del quehacer académico, entre ellos los planes de estudio, el perfil docente y los procesos institucionales.

Con la reacreditación de los programas de Filosofía, Lengua Inglesa y Letras Españolas, la Universidad Autónoma de Chihuahua refrenda su compromiso con la excelencia académica y la formación integral de su comunidad estudiantil. Este reconocimiento fortalece la oferta educativa de la institución y consolida su contribución al desarrollo de las humanidades en beneficio de la sociedad chihuahuense.

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