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Chihuahua

Ofrece Sección 42 curso de inducción a nuevos docentes

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Personal directivo de la Sección 42 impartió el Curso de Inducción a los docentes que recientemente recibieron el dictamen que los acredita como nuevos trabajadores de la educación en servicio, a fin de que conozcan sus derechos laborales y obligaciones en la importante fase de la vida profesional.

Por instrucciones del Secretario General, Profr. René Frías Bencomo, quien un día antes encabezó la ceremonia de entrega de documentación a los compañeros que ingresan a las filas de la organización sindical, fueron tratados al detalle temas como Historia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, Programa Fondo  de Ahorro  del SIMAP, Seguros de Vida y de Retiro, Alianza por la Calidad de la Educación, entre otros, proyectándose además en video el documental “El afán Educativo”, que cita puntualmente las condiciones laborales en los centros de trabajo que enfrentan los compañeros maestros tanto en el estado de Chihuahua como en el resto de la república mexicana.

Asistieron los 94 compañeros que a partir de ayer cuentan con la certidumbre laboral y que ejercerán su servicio docente en las distintas regiones del estado de Chihuahua, para enseguida emprender el viaje a su destino de trabajo y dar inicio con su misión educativa.

En voz de los facilitadores que puntualmente cumplieron los propósitos del curso inductivo, fue expresado el mensaje del Profr. René Frías hacia a los participantes en un sentido de exhortación para que a donde quiera que vayan laboren con la vocación que siempre ha caracterizado a quienes pertenecen a la Sección 42, dado que, es con responsabilidad y constancia en la búsqueda de los mejores resultados educativos como se ejerce un magisterio verdaderamente sindicalista.

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Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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