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Chihuahua

Partidos políticos tendrán que cambiar candidatos por mujeres por igualdad de género

Tras el fallo del Tribunal Electoral del poder Judicial de la federación a partir de esta campaña electoral, los partidos políticos de esta entidad tendrán que redefinir candidatos y cambiarlos por mujeres, para que cumplan con la igualdad de género, para que sean cincuenta por ciento hombres y cincuenta por ciento mujeres.

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Tras el fallo del Tribunal Electoral del poder Judicial de la federación a partir de esta campaña electoral, los partidos políticos de esta entidad tendrán que redefinir candidatos y cambiarlos por mujeres, para que cumplan con la igualdad de género, para que sean cincuenta por ciento hombres y cincuenta por ciento mujeres.

Fue la Sala de la primera circunscripción plurinominal del Tribunal con cabecera en Guadalajara Jalisco, la que emitió esta histórica resolución el miércoles pasado, después de que cuatro mujeres chihuahuenses promovieron un juicio para la protección de los derechos político-electorales del ciudadano y la ciudadana.

Y fueron Alma Ivettte Rodríguez Chacón, Monserrat Elvira Villarreal Torres, Olivia Alicia Sáenz Estrada y Blanca Amelia Gutiérrez, las que impugnaron el acuerdo emitido por el consejo general del IEE en Chihuahua, el cual establece los lineamientos y criterios para el registro de candidatos a diputados, integrantes del ayuntamiento y sindico en el proceso electoral del 2013.

Con este logro de la democracia supone una autentica asociación entre hombres y mujeres para la buena marcha de los asuntos públicos, de modo que tanto los hombres como las mujeres actúen en igualdad y complementariedad.

Durante el evento estuvieron presentes 8 organizaciones de mujeres.

Redacciòn: Corina Muruato

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Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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