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México

Pfizer solicitará a Cofepris autorización para vacuna COVID-19 a menores de 12 a 15 años

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México podría oficializar en los próximos días la luz verde para la vacuna contra el COVID-19 para las personas menores de edad. El secretario de Relaciones Exteriores, Marcelo Ebrard, anunció este miércoles que la farmacéutica Pfizer pasó a la Cofepris un documento para solicitar esa autorización.

“Les comparto la buena noticia de que Pfizer someterá en los próximos días a autorización de COFEPRIS la vacuna aplicable a menores entre 12 y 15 años”, escribió el canciller en su cuenta de Twitter junto con el comunicado oficial de la petición.

(Twitter: @m_ebrard)(Twitter: @m_ebrard)

Específicamente, el sector contemplado es el de los menores de 12 a 15 años de edad.

En el texto compartido por Ebrard, Pfizer en México, representado por Constanza Losada, señala que la misma solicitud se hizo a los organismos regulatorios en la materia, correpsondientes a Estados Unidos y la Unión Europea. Mientras que para el territorio mexicano se espera tener una respuesta positiva en los próximos días.

México

Diputados avalan derecho a desconexión digital fuera del horario laboral

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El Pleno de la Cámara de Diputados aprobó una reforma en materia de desconexión digital que reconoce el derecho de las personas trabajadoras a no atender comunicaciones laborales fuera de su jornada legal. La iniciativa fue impulsada por el diputado Miguel Sánchez Rivera y busca proteger el tiempo personal y familiar de los empleados.

Con la modificación, los trabajadores podrán ignorar llamadas, correos electrónicos o mensajes de texto una vez concluido su horario de trabajo, incluidos periodos de descanso, permisos o vacaciones, sin temor a represalias, sanciones o afectaciones en su empleo. La reforma establece lineamientos para evitar que el entorno digital se convierta en una extensión obligatoria de la oficina.

Durante la presentación del proyecto en tribuna, Sánchez Rivera señaló que la hiperconectividad ha borrado los límites entre la vida laboral y personal, al permitir que el trabajo invada espacios privados a través de dispositivos móviles. El legislador afirmó que existe una expectativa constante de disponibilidad que impacta en la calidad de vida de los empleados.

El promovente sostuvo que la propuesta no busca disminuir la productividad empresarial, sino fomentar un equilibrio que contribuya a mejores condiciones laborales. Indicó que México se suma a una tendencia internacional en la que países como Francia, España, Chile y Argentina ya contemplan el derecho a la desconexión digital.

Sánchez Rivera destacó que la reforma resulta relevante para entidades con alta actividad económica, como Nuevo León, donde más de dos millones de trabajadores enfrentan jornadas extendidas mediante herramientas digitales.

Tras la votación, el legislador afirmó que el trabajo digno implica también el respeto al tiempo personal de las personas trabajadoras. Con la aprobación en la Cámara de Diputados, la reforma avanza en su proceso legislativo conforme a los procedimientos establecidos.

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