Dinero

Resumen Financiero – 15 de Noviembre

Published

hace 2 años

Nov 15, 2023

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INTERNACIONAL

Encuentro EE.UU. con China

• El presidente Joe Biden, hablando antes de su reunión con el líder chino Xi Jinping el miércoles, dijo que Estados Unidos estaba interesado en ayudar a la economía de China, pero no a expensas de la propiedad intelectual estadounidense.

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• Biden dijo que quiere mejorar la relación de Estados Unidos con China y que Estados Unidos se beneficiaría si el ciudadano promedio en China tuviera un trabajo bien remunerado.
Empresarios se reunirán con Xi

• Elon Musk y altos ejecutivos de Microsoft Corp., Citigroup Inc., Exxon Mobil Corp. y otras grandes multinacionales se reunirán en San Francisco esta semana para una audiencia con Xi y otros líderes asiáticos.

• Sectores como tecnología, logística, petróleo y gas, finanzas, están luchando por mantener el acceso a los consumidores chinos mientras intentan sortear una lista cada vez mayor de regulaciones, aranceles y controles de exportación.

Ark Investment ve inflación negativa

• Cathie Wood dijo que la deflación ya está en marcha en Estados Unidos en todas las industrias y obligará a la Reserva Federal a iniciar un gran ciclo de recortes de tasas de interés.

• El director de Ark Investment añadió que la tasa de inflación del IPC podría volverse negativa «en algún momento del próximo año».

NACIONAL

Opinión de subgobernador Banxico

• Entrevistado por El Economista, Jonathan Heath dijo que por más que estemos bajando la tasa poco a poco en forma muy gradual, no llegaremos a entrar a terreno neutral antes de que termine el año entrante.

• Aún si el Banco de México encuentra algún espacio para bajar la tasa el próximo año, la postura monetaria seguirá restrictiva, advirtió Jonathan Heath, subgobernador del banco central.

Reducción de la jornada laboral

• La Cámara de Diputados acordó que antes de que termine el actual periodo ordinario el 15 de diciembre, los legisladores avalarán la reforma constitucional para disminuir la jornada laboral de 48 a 40 horas a la semana.

• Entre otros de los acuerdos que existen para sacar adelante la reforma de las 40 horas laborales es precisamente en su disposiciones transitorias, es acordar su progresividad, (es decir), no sea una disposición legal que entre de la noche a la mañana en vigor, y para que no sea un impacto tan de golpe, se plantea una progresividad”

Rally en tasas en estrategia de duración

• El día de ayer observamos fuertes descensos en las tasas locales de mediano y largo plazo en México (Bonos M), con movimientos superiores a los -20 pb en la jornada de ayer.

• Lo anterior se ha visto reflejado en sólidos rendimientos positivos en el acumulado de noviembre para todos los instrumentos de renta fija con duración local.

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Dinero

Sube el salario mínimo y aprieta a las PyMES: piden apoyos para evitar despidos y alza de precios

Published

hace 3 días

Ene 8, 2026

segundoasegundo

El incremento del 13 por ciento al salario mínimo, que entró en vigor al inicio de 2026, representa un avance importante para la recuperación del poder adquisitivo de las familias, pero también plantea un desafío significativo para las pequeñas y medianas empresas, advirtió el maestro Isaac González Granados, docente de la Facultad de Economía Internacional de la Universidad Autónoma de Chihuahua.

El especialista reconoció que el aumento es una medida positiva desde el punto de vista social, al permitir que los trabajadores enfrenten mejor el costo de vida. Sin embargo, subrayó que las decisiones económicas tienen efectos en cadena y no ocurren de manera aislada.

Explicó que mientras las grandes empresas suelen tener mayor capacidad para absorber el incremento en la nómina, las PyMES enfrentan un escenario mucho más complejo. Negocios como tiendas de barrio, talleres o comercios locales podrían verse presionados si sus costos laborales aumentan sin que exista un crecimiento proporcional en sus ventas.

De no existir apoyos, alertó, esta situación podría traducirse en un alza de precios para los consumidores o, en el peor de los casos, en recortes de personal, afectando tanto al empleo como a la estabilidad económica local.

Ante este panorama, González Granados hizo un llamado a no dejar solas a las pequeñas empresas y a impulsar medidas de acompañamiento por parte de las autoridades, como subsidios temporales a las cuotas de seguridad social o periodos de gracia en el Impuesto Sobre Nómina.

Este tipo de apoyos, explicó, permitirían amortiguar el impacto inicial del aumento salarial mientras las empresas ajustan su productividad y modelo financiero, generando un equilibrio entre el bienestar de los trabajadores y la viabilidad del sector productivo local.

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