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Chihuahua

Traumatismo craneoencefálico causa del fallecimiento de Esperanza : Fiscalía

Como parte de las investigaciones realizadas por elementos de la Fiscalía Especializada en Atención a Mujeres Víctimas del Delito por Razones de Género, entorno al fallecimiento de Esperanza Chaparro Sáenz, se obtuvo como resultado de los estudios efectuados a la osamenta, tejido y restos biológicos, que la causa del deceso fue un traumatismo craneoencefálico.

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Como parte de las investigaciones realizadas por  elementos de la Fiscalía Especializada en Atención a Mujeres Víctimas del Delito por Razones de Género, entorno al  fallecimiento de Esperanza Chaparro Sáenz, se obtuvo como resultado de los estudios efectuados a la osamenta, tejido y restos biológicos, que la causa del deceso fue un traumatismo craneoencefálico.

 

De acuerdo a las investigaciones, Esperanza Chaparro Sáenz de 19 años salió de su domicilio ubicado en la colonia Vistas Cerro Grande con dirección  a su lugar de trabajo en el centro de la ciudad, lugar donde fue vista por última vez; esta Fiscalía tiene  conocimiento que posteriormente la fémina se dirigió por sus propios medios a la colonia Riveras de Sacramento.

 

Posteriormente la Fiscalía Especializada en Atención a Mujeres Víctimas del Delito por Razones de Género, recibió el reporte sobre la localización del cuerpo en una zona despoblada  y de difícil acceso en el  Ejido Sacramento  y la sierra de Nombre de Dios, por lo que los agentes arribaron para dar fe del hallazgo y efectuar el levantamiento de los restos para posteriormente trasladarlos al C4.

 

Recientemente la Fiscalía General del Estado integró a las investigaciones a un grupo de especialistas provenientes de Ciudad Juárez, quienes evalúan el entorno psicológico y social en que Esperanza Chaparro se desenvolvía, acciones a fines a coadyuvar en el desarrollo de la investigación.

 

Esta Fiscalía se encuentra realizando también las técnicas de investigación de autopsia psicológica para ampliar la información que existe sobre el entorno de vida de Esperanza y determinar rasgos de personalidad.

 

esperancita

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Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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