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Chihuahua

Agente de INM incita a plantarse en Palacio de Gobierno a migrantes de Tabalaopa

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Esta acción contraviene los acuerdos binacionales que se establecieron el 23 de septiembre entre el Gobierno del Estado de Chihuahua, el INM, el Gobierno Municipal de ciudad Juárez y las autoridades de los Estados Unidos. En dichos acuerdos, el INM se comprometió a evitar el traslado de migrantes a ciudad Juárez y a desalentar el uso del tren como medio de transporte para llegar a la frontera norte.

En un video que circula en las redes sociales, se puede ver al funcionario del INM arengando a los migrantes, que suman más de dos mil quinientos, a que protesten en el Palacio de Gobierno porque el Gobierno del Estado no les ha dado ayuda. Además, les dice que la frontera está cerrada desde ayer, pero que eso no les impide luchar por intentar cruzar. “Ustedes todavía tienen la esperanza de llegar allá, la frontera podrá estar cerrada pero que les quita que hagan su lucha para entrar, ya llevan siete países que les quita llegar allá”.

El funcionario del INM también se disculpa por sus “compañeros” y sus “paisanos” que no han apoyado a los migrantes como debe ser. Incluso, menciona que estuvo en Venezuela y que quiere devolver un poco de lo que le dieron. “Vamos a plantarnos en el Palacio de Gobierno, porque el Gobierno del Estado de Chihuahua, lamentablemente y es por eso que me disculpo, el Gobierno del Estado de Chihuahua no los apoyado como debe de ser, me disculpo por mis compañeros, por mis paisanos que no los han apoyado como debe de ser, pero solo estoy tratando de devolver un poco de lo que ustedes me dieron cuando estuve en Venezuela”.

Sin embargo, sus palabras no tuvieron efecto entre los migrantes, que permanecen desde hace cuatro días en la estación Tabalaopa, donde tanto la empresa Ferromex como el INM los han mantenido con falsas promesas.

El día de ayer en ese tenor la Gobernadora de Chihuahua, Maru Campos dijo que les daría el beneficio de la duda al Gobierno Federal y esperaba que ayudara al tema migratorio, esto por qué se comprometieron en días pasados en resolver las peticiones de la mandataria estatal.

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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