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Aprueba Congreso de Chihuahua en lo particular la Reforma Energética

Con 26 votos a favor, seis en contra y cero abstenciones, Chihuahua se convierte en la entidad número 18 en aprobar en lo particular la Reforma Energética.

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Con 26 votos a favor, seis en contra y cero abstenciones, Chihuahua se convierte en la entidad número 18 en aprobar en lo particular la Reforma Energética.

Los diputados del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Verde Ecologista (PVEM) y Nueva Alianza (Panal) votaron a favor de estas reformas que fueron aprobadas en lo general la semana pasada.

Por otra parte solo seis diputados se opusieron a la aprobación en lo particular de estas modificaciones a la ley en materia de energía; de los cuales dos fueron del Partido de la Revolución Democrática (PRD), dos del Partido del Trabajo (PT), uno del Movimiento Ciudadano y otro más del diputado Rogelio Loya del grupo parlamentario del Acción Nacional.

Chihuahua no es la primera entidad en presentar estos disturbios, pues 16 congresos estatales aprobaron en menos de 72 horas las modificaciones constitucionales contempladas por la reforma energética.

Gracias a la aprobación de los 18 de los 16 Congresos Locales que eran necesarios, la Reforma Energética se declara como Constitucional, se pasará al Poder Ejecutivo quien signará el documento y pueda ser promulgada; misma entrará en vigor un día después de que sea publicado en el Diario Oficial de la Federación.

Entre los puntos principales de estas modificaciones de la ley, está la exploración y extracción de energía por parte de la Inversión Privada.

Fuente: Excelsior.

Fuente: Excelsior.

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Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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