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Chihuahuense es dueña de la mitad de las Chivas de Guadalajara 

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En el Grupo Omnilife es Jorge Vergara el dueño mayoritatio

Angélica Fuentes sí es dueña de Chivas, o por lo menos del 50 por ciento de las acciones del Grupo Chivas, Sociedad Anónima de Capital Variable. La empresaria comparte la mitad de acciones con su aún esposo  Jorge Vergara Madrigal.

La pelea se enfoca en los mil 873 millones de pesos que vale el equipo de Primera División, según documentos de una Asamblea Extraordinaria de Accionistas realizada el pasado 6 de febrero.

En los documentos en poder de Medio Tiempo se establece que Jorge Vergara es Presidente del equipo y Angélica Fuentes secretaria del mismo; sin embargo, se deja claro que comparten en partes iguales el número de acciones; no así en Grupo Omnilife donde Vergara Madrigal es dueño del 51 por ciento y Angélica Fuentes del 49 por ciento.

El objetivo de la Asamblea fue formalizar y ratificar la designación de la señora Angélica Fuentes como Directora General de la Sociedad y subsidirarias.

Jorge Vergara declinó dar declaraciones pues solicitó que sus abogados fueran quienes dieran una postura.

Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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