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Política

“Para qué si son predecibles”: AMLO negó espionaje a periodistas e inauguró el “quién es quién” de las fake news

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El presidente de México, Andrés Manuel López Obrador, adelantó este jueves la “inauguración” del “quién es quién de las fake news, como ayer lo anunció.

Al ser cuestionado sobre el supuesto espionaje que el gobierno estaría haciendo a periodistas, López Obrador contestó tajantemente que es falso, además de que pidió al vocero de la Presidencia, Jesús Ramírez Cuevas, pusiera la columna que publicó tal afirmación, y dijo, “¿por qué no pones la noticia y la inauguramos? (el quién es quién de las fake news).

“Es falso, ya hablé ayer de que vamos a tener una sección de quién es quién de las mentiras de la semana, y aquí vamos a dar a conocer, ya hasta la puedo inaugurar.. a ver por qué no pones la noticia y la inauguramos, porque ya en que parece coro, se ponen todos de acuerdo para cuestionar al gobierno sin pruebas”, indicó el mandatario mexicano.

Capital

Congreso de Chihuahua avala reforma constitucional para reducir jornada laboral

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El Congreso del Estado aprobó la Minuta del Proyecto de Decreto enviada por la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión, que reforma el Artículo 123 de la Constitución para establecer la reducción de la jornada laboral.

El diputado Óscar Daniel Avitia, en representación de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, detalló que la reforma define una jornada máxima de 40 horas semanales, con una disminución gradual desde las 48 horas actuales hacia 2030. Señaló que el cambio busca que los trabajadores perciban el mismo salario pese a la reducción de horas trabajadas, fortaleciendo así su ingreso.

La reforma también regula el tiempo extra, estableciendo un límite de hasta 12 horas semanales con pago del 100?% adicional, y cualquier tiempo excedente con remuneración del 200?%. Además, prohíbe que menores de 18 años realicen horas extras.

El proyecto aprobado forma parte del proceso legislativo bicameral y refuerza los derechos laborales al establecer condiciones claras de trabajo, límite de horas y protección salarial para los trabajadores.

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