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México

Tiene 35 años y presume que ya es abuela

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Christian López Gúlliver tiene 35 años y ya es abuela. Su hija, llamada Dayana, tenía 16 años cuando dio a luz a una niña y pese a saber lo difícil que era el reto de ser madre tan joven, ella la apoyó en todo momento.
“Fue algo impactante por la edad de mi hija, yo también la tuve a ella chica, pero no lo imaginé porque éramos muy amigas ella y yo, y la verdad que nunca pensé que se iba a embarazar”, declaró Christian al diario Mural de Guadalajara, Jalisco.
La joven abuela recordó que ella también se embarazó muy pequeña, cuando apenas tenía 17 años, por lo que sabía al reto que se enfrentaría su hija.
Ahora que tiene a su pequeña nieta de dos años entre sus brazos, reconoce que es muy feliz porque puede jugar, cantar y bailar con ella, ya que ella nunca pudo hacerlo con sus abuelos, porque ya eran muy grandes.
“A mí me hubiera gustado tener abuelos jóvenes, porque mi mamá me tuvo muy grande, casi a los 40 años; entonces, yo no disfruté de una mamá joven que pudiera acompañarme durante la adolescencia porque eran muchos problemas”, expresó.
Ser abuelita joven, declaró, “es muy bonito y placentero, pues se ha convertido en ídolo de su pequeña de dos años”.
Christian cuenta que la gente no puede creer que a sus 35 años ya sea abuela, pero cuando conocen su historia descubren que es una edad importante para poder disfrutar de los nietos.
La nueva abuela cuida de su nieta Brenda, mientras Dayana va la escuela, pues actualmente estudia la prepa abierta para entrar a la universidad.

Fuente: Mural

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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