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Gobierno federal invertirá 160 mdp para combatir bullying

De acuerdo con la Secretaría de Gobernación (Segob), las acciones para atacar este problema social, se llevará a cabo por medio de 547 proyectos en las 31 entidades federativas y en el Distrito Federal.

El gobierno federal anunció que se invertirán 160 millones de pesos para combatir bullying en las escuelas del país.

De acuerdo con la Secretaría de Gobernación (Segob), las acciones para atacar este problema social, se llevará a cabo por medio de 547 proyectos en las 31 entidades federativas y en el Distrito Federal.

El subsecretario de Prevención y Participación Ciudadana, Roberto Campa, informó que el Programa Nacional para la Prevención Social de la Violencia y la Delincuencia se aplicará en 95 municipios y cinco delegaciones.

El funcionario explicó que el programa será aplicado en coordinación con la Secretaría de Educación (SEP) y autoridades estatales.

Al dar a conocer el programa, se informó que este se encuentra basado en cinco puntos principales, como son aceptar el problema, pero sin satanizar a las escuelas.

La violencia que hay en los planteles es un síntoma de lo que pasa el ambiente externo, como en la familia.

Otros de los puntos es impulsar impulsar la mediación escolar; reconocer el problema y evaluarlo, así como aplicar estrategias integrales que involucren a toda la comunidad educativa, sociedad y medios de comunicación.

El Universal

 

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México

¡Fondo de Pensiones para el Bienestar! Requisitos para recibir $16,777 al mes

Tal vez durante los últimos días hayas escuchado muchas opiniones acerca de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, cuya aprobación en el Congreso y posteriormente en el Senado, generó mucho «ruido mediático», en especial por la toma de recursos de las Afores inactivas. Más allá de eso, te decimos cómo funciona y los requisitos para ser beneficiario.

De acuerdo a la información oficial, la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar se dio Con la meta de fortalecer la seguridad financiera de los trabajadores mexicanos al jubilarse. Se trata de un fideicomiso público destinado a complementar las pensiones otorgadas por los institutos de seguridad social del país, incluyendo el IMSS, Infonavit e ISSSTE. 

¿Quiénes recibirán dinero del Fondo de Pensiones para el Bienestar?

La iniciativa busca garantizar que las pensiones sean equivalentes al último salario percibido por el trabajador, siempre y cuando este no supere el límite de 16,777.78 pesos al mes.

Para ser elegibles para este complemento, los trabajadores deben retirarse a la edad de 65 años, haber cotizado en el sistema Afore desde julio de 1997 en el caso del IMSS, y desde abril de 2007 en el caso del ISSSTE. Además, la pensión no debe exceder el límite mencionado anteriormente.

Es importante destacar que este tope se determinó en base al salario promedio de cotización en el IMSS en 2023 y se ajustará anualmente según la tasa de inflación.

Asimismo, según lo aprobado, se priorizará a los trabajadores que comenzaron su cotización a partir de julio de 1997 y alcancen los 65 años de edad.

Polémicas sobre el Fondo de Pensiones para el Bienestar:

Una de las medidas más controvertidas, que ha generado rechazo por parte de la oposición, es la decisión de concentrar los recursos de los trabajadores en este fondo. 

Estos fondos provienen de las subcuentas de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de trabajadores del sector privado que no hayan sido reclamados a los 70 años, así como de los recursos cotizados por trabajadores del sector público al ISSSTE que no se hayan requerido a los 75 años.

Con las reformas, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) y PENSIONISSSTE están obligadas a realizar transferencias automáticas al Fondo de Pensiones para el Bienestar, sin necesidad de una resolución judicial, una vez que los trabajadores alcancen la edad indicada.

Además, Infonavit y FOVISSSTE deben notificar a los trabajadores un año antes de transferir sus recursos al fondo, a los 70 y 75 años respectivamente.

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