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Hillary llama a Trump un “asqueroso”

La ex candidata presidencial demócrata Hillary Clinton calificó ayer a su rival republicano, ahora presidente de Estados Unidos, Donald Trump, como “un asqueroso” y subrayó que su piel se erizó cuando el magnate se puso detrás de ella en uno de los debates presidenciales de 2016.

“Fue increíblemente incómodo. Estaba literalmente respirando en mi cuello. Mi piel se erizó. Fue uno de esos momentos en los que deseas poder dar al botón de pausa y preguntar a todo el mundo que está mirando ‘Bueno, ¿qué haría usted?’”, señaló en su nuevo libro de memorias “What Happened” (“Lo que ocurrió”), sobre la campaña electoral del pasado año.

El programa “Morning Joe” de Msnbc divulgó ayer extractos de la versión en audio del libro leídos por la propia Hillary Clinton.

“¿Te mantienes calmada, sigues sonriendo y continuas como si no estuviera invadiendo de manera repetida tu espacio? ¿O te giras, le miras a los ojos y le dices alto y claro: ‘Vete para atrás, asqueroso. Aléjate de mí. Ya sé que te encanta intimidar a las mujeres, pero no puedes intimidarme a mí, así que vete?’”, agregó la también ex secretaria de Estado.

Hillary Clinton se refería así a uno de los momentos más comentados del segundo debate presidencial en San Luis (Misuri) en octubre de 2016, en el que Trump se acercó en varias a ocasiones a su rival mientras ella intervenía y se situó a sus espaldas.

Durante la campaña, salió a la luz un antiguo vídeo en el que el magnate neoyorquino se jactaba de cómo aprovechaba su riqueza y posición para acosar sexualmente a varias mujeres.

El nuevo libro de la ex candidata presidencial demócrata, que ha indicado es un intento por “retirar las cortinas” de su segundo fallido intento por alcanzar la Presidencia, será publicado el próximo 12 de septiembre.

Trump se impuso finalmente en los comicios a Hillary Clinton, que partía como favorita, en una de las campañas electorales más polarizadas y virulentas de la historia reciente de Estados Unidos.

Por otra parte, la primera dama de Estados Unidos, Melania Trump, agradeció a la hija de Bill y Hillary Clinton, Chelsea, que saliera en defensa de su hijo, Barron, quien había sufrido comentarios de acoso en internet.

“Gracias @ChelseaClinton —tan importante para apoyar a todos nuestros niños a ser ellos mismos! #StopChildhoodBullying (Paremos el acoso infantil)” (sic), escribió Melania la noche del martes en Twitter.

Chelsea Clinton salió en defensa del único hijo que comparten el presidente y la primera dama, después de que la publicación de noticias conservadora “The Daily Caller” criticase el estilo de moda del niño, de 11 años de edad, generando una oleada de comentarios en las redes.

“El joven Trump no tiene ninguna responsabilidad como hijo del presidente, pero lo menos que puede hacer es vestirse cuando sale en público”, escribió el reportero Ford Springer en la historia publicada el lunes.

El artículo recibió críticas generalizadas, incluyendo un tuit de Chelsea Clinton.

“Ya es hora de que los medios y todos dejen a Barron tranquilo y que tenga la infancia privada que merece”, apuntó Chelsea Clinton, quien sabe de primera mano lo que es ser hija presidencial, ya que el mandato de su padre, el demócrata Bill Clinton (1993-2001), le tocó en plena infancia y adolescencia.

Chelsea Clinton incluso replicó a alguien que al parecer había hecho un comentario en Twitter: “Querido Matty, Barron es un niño. Ningún niño debe ser criticado de esa manera – en la vida real o en la red”, insistió.

Los agradecimientos de Melania se divulgaron al mismo tiempo que su marido, el presidente Donald Trump, estaba dando uno de los discursos más incendiarios de las últimas semanas en Phoenix (Arizona), acusando de nuevo a los medios de mentir y lanzando duras críticas a sus propios compañeros de partido.

En el mitin, Trump mencionó a Hillary Clinton, a lo que sus seguidores respondieron con el cántico “¡Encerradla!”, que se hizo famoso durante la campaña electoral de 2016 en alusión al escándalo del uso indebido que hizo la ex candidata presidencial demócrata de un servidor de correo electrónico cuando era secretaria de Estado.

(EFE)

Dinero

Día del Trabajo: ¿Te pagan doble si trabajas el 1 de mayo?

El próximo 1 de mayo se conmemora el Día del Trabajo, con el fin de promover los derechos humanos en el mundo laboral y reflexionar sobre el valor del trabajo humano.

No obstante, esta fecha se considera como día feriado, por lo que los trabajadores podrán disfrutar del día de asueto; sin embargo, muchos se preguntan si el día se paga doble; aquí te contamos.

¿Te pagan doble si trabajas el Día del Trabajo?

En México, los días feriados son de descanso obligatorio, por lo que no se debe trabajar; sin embargo, si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día festivo, ésta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario.

Lo anterior, queda establecido en el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo:

«En los casos del artículo anterior los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado».

¿Por qué se conmemora el Día del Trabajo?

De acuerdo con el Gobierno de México, durante la Revolución Mexicana, la Casa del Obrero Mundial unificó a varias organizaciones obreras. Sus afiliados decidieron conmemorar públicamente el 1 de mayo como día internacional del trabajo a partir de 1913.

Ese año se celebró el primer desfile obrero el 1 de mayo, en el que participaron de más de 25 mil trabajadores.

Durante el periodo posrevolucionario, los organismos obreros mexicanos crecieron en número y fuerza.

Al paso del tiempo, la conmemoración se convirtió en una celebración tradicional, que pone de manifiesto que la lucha por mejorar las condiciones laborales de los trabajadores sigue vigente.

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