Conecta con nosotros

México

Hijo de Luis de Llano reaparece y le manda un fuerte mensaje a Sasha Sokol

Published

on

Hijo de Luis de Llano defiende a su papá de acusaciones de Sasha Sokol.

Luis de Llano Stevens habla sobre las acusaciones de abuso de la cantante en contra de su padre.

Luego de que Sasha Sokol confirmara que el Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México ratificó y amplió los efectos en la condena por daño moral de Luis de Llano Macedo en contra de la cantante, el hijo del famoso productor de televisión rompió el silencio sobre el proceso legal que enfrenta su padre.
¿Ya conoces nuestro canal de WhatsApp? Suscríbete!
Lo último:

“Tenemos que apoyar a las mujeres, tenemos que apoyar a la verdad y que no haya abusos pero esto no fue un abuso, yo estuve ahí, fue otro tipo de relación, él nunca ha aceptado ese tipo de relación que está diciendo o que le achacan o que dice la misma persona, nunca lo ha dicho tal cual”.

El promotor y productor musical Luis de Llano Stevens, quien también enfrenta una demanda legal por supuesto fraude millonario al vender fechas falsas de Ricky Martin en México, le mandó una petición a la exTimbiriche por medio de las cámaras de los medios.

“A ella (a Sasha Sokol) la queremos, al respetamos, la recuerdo con mucho amor y cariño, la seguimos apoyando y respetando como persona, como mujer, pero de eso a que abuse y quiera colgarse una medalla que no es, y refiriéndome exactamente a crear una causa que nunca existió. Yo invito a Sasha a que mejor en vez de atacar se sumen los dos y hagan una fundación para ayudar a las personas que lo necesitan, como quiere hacer ella, porque mi papá sí está de acuerdo en ayudar a la gente, si está de acuerdo en que no vuelvan a pasar este tipo de situaciones”.

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

Published

on

By

En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

Continuar Leyendo
Publicidad
Publicidad
Publicidad
Publicidad

Más visto