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Chihuahua

Aprueban en Congreso del Estado, paridad de género en todos los cargos públicos

Este jueves 30 de mayo fue aprobado en el Congreso del Estado de Chihuahua con 30 votos a favor, cero en contra y cero abstenciones, el dictamen de la reforma constitucional en materia de paridad para todos los cargos públicos.

De ahora en adelante las mujeres tendrán las mismas oportunidades que los hombres de ocupar espacios de toma de decisiones, además de incorporarse  lenguaje inclusivo (candidatas, diputadas, senadoras y ministras).

La iniciativa paridad en todo incluye la integración de las dependencias del poder ejecutivo, legislativo, judicial y organismos autónomos.

Ka diputada Blanca Gámez retoma  la declaración de Atenas que establece que la igualdad formal y real entre mujeres y hombres es un derecho fundamental del ser humano y ya que las mujeres representan más de la mitad de la población, la igualdad exige la paridad en la representación y administración de las naciones.

Explicó que el criterio que emitió el tribunal electoral del poder judicial de la federación, garantizó la aplicación de la paridad sin excepciones, este contribuyó a lograr el 42% de mujeres en el congreso, sin embargo fue hasta el 2016 que se obtienen resultados en la paridad con un 51% de mujeres.

Chihuahua

Mejoran seguridad para trabajadoras de maquiladoras en Chihuahua

Mejoran seguridad para trabajadoras de maquiladoras en Chihuahua

El Gobierno Municipal de Chihuahua ha intensificado las medidas de seguridad para las mujeres que laboran en la industria manufacturera, reconociendo que su jornada laboral no concluye al salir de sus centros de trabajo. Muchas de ellas enfrentan trayectos que incluyen calles solitarias y áreas con escasa vigilancia, lo que ha llevado a las autoridades a implementar acciones para reforzar la seguridad en estos recorridos.

A través de la Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM), se han establecido programas de acercamiento con las trabajadoras para identificar las condiciones de sus trayectos y aumentar la vigilancia preventiva en los puntos críticos. Las herramientas gratuitas, como Yo Segura, en su sección Siempre Acompañadas, y Marca el Cambio, permiten a las mujeres solicitar apoyo y reportar lugares que les generan inquietud, especialmente durante los horarios de entrada y salida de sus empleos.

Esta información es crucial para que la Policía Municipal pueda conocer de manera directa las dificultades que enfrentan las trabajadoras y así identificar áreas que requieren atención prioritaria. Además, los reportes que se relacionan con el entorno, como terrenos abandonados o espacios que necesitan intervención, son canalizados a las instancias correspondientes para su pronta atención.

En el contexto del Día Naranja, que se celebra el 25 de cada mes para fomentar la prevención de la violencia contra las mujeres, la DSPM ha reiterado la importancia de utilizar estas herramientas y de comunicar cualquier situación que genere preocupación durante los trayectos diarios.

Con estas iniciativas, el Gobierno Municipal busca establecer canales de comunicación efectivos entre las trabajadoras y las autoridades, con el objetivo de mejorar las condiciones de seguridad en sus desplazamientos entre el hogar y el trabajo. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre el avance de estas medidas.

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