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Política

Bonilla destaca necesidad de delegado externo en el PAN para unidad

Bonilla destaca necesidad de delegado externo en el PAN para unidad

El coordinador estatal de Patria, Familia y Libertad, Marco Bonilla Mendoza, afirmó que el Partido Acción Nacional (PAN) en Chihuahua requería la llegada de un delegado externo, sin intereses políticos ni compromisos con grupos internos, para fortalecer la unidad del partido de cara al proceso electoral de 2027. Durante la presentación de Marcelo Torres como nuevo delegado del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) del PAN en Chihuahua, Bonilla reveló que solicitó personalmente al dirigente nacional, Jorge Romero Herrera, la designación de un representante especial para abordar la situación política del panismo en el estado.

Bonilla explicó que realizó esta petición hace aproximadamente 15 días en una reunión en la Ciudad de México, donde enfatizó la importancia de contar con una figura imparcial que pudiera escuchar a los diferentes liderazgos y aspirantes del partido. “Fui muy insistente sobre la conveniencia de que tuviéramos un delegado especial político del Comité Nacional del PAN aquí en Chihuahua”, declaró.

El coordinador estatal subrayó que el objetivo es evitar que las decisiones internas estén influenciadas por intereses personales o preferencias hacia determinados aspirantes. “Necesitamos a alguien que venga de fuera de Chihuahua, sin intereses, sin apuestas con ningún aspirante, candidato o grupo, que no tenga compromisos locales con nadie, que no tenga posiciones tomadas de antemano y sin preferencias por absolutamente nadie”, manifestó.

Bonilla destacó que Marcelo Torres cumple con las características necesarias para desempeñar esta responsabilidad, gracias a su trayectoria en Acción Nacional, donde ha ocupado cargos de dirigencia nacional y representación legislativa. Al recibir la propuesta de Torres, Bonilla expresó su respaldo, considerando que su experiencia podría ser valiosa para el diálogo y la construcción de acuerdos.

En su intervención, Bonilla hizo un llamado al nuevo delegado a escuchar a todas las corrientes y liderazgos del PAN en Chihuahua antes de tomar decisiones. “Que escuches las distintas voces, que conozcas las diferentes posiciones, que analices, que evalúes y que pongas en una balanza tanto las ventajas como las desventajas de cada una de sus posiciones”, solicitó.

El coordinador estatal consideró que la apertura y el diálogo son fundamentales para generar confianza entre los militantes, especialmente ante las definiciones políticas que se avecinan. Afirmó que cuando todos los integrantes de una organización pueden expresar sus opiniones y saben que serán tomados en cuenta, es más sencillo alcanzar acuerdos y evitar divisiones.

“Estoy convencido de que cuando hay apertura, cuando hay diálogo y cuando todos sabemos que nuestra voz cuenta, es mucho más fácil construir acuerdos y caminar juntas y juntos”, concluyó Bonilla. También hizo un llamado a los distintos grupos del PAN para actuar con responsabilidad y priorizar los intereses del estado sobre cualquier aspiración personal o candidatura.

Política

Congreso de Chihuahua obtiene certificación Great Place to Work

Congreso de Chihuahua obtiene certificación Great Place to Work

El Congreso del Estado de Chihuahua se ha convertido en el primer Poder Legislativo en México en recibir la certificación internacional Great Place to Work, un reconocimiento que valida las condiciones de confianza, respeto, colaboración y satisfacción laboral de su personal. Este logro fue anunciado el 11 de noviembre de 2026 por la presidenta del Congreso, diputada Joss Vega, durante un evento de entrega de la certificación.

Vega destacó que este reconocimiento va más allá de una simple evaluación positiva, ya que refleja el esfuerzo diario de quienes contribuyen al funcionamiento y fortalecimiento del Poder Legislativo. La presidenta subrayó que el Congreso obtuvo una calificación de 81 puntos en satisfacción laboral, superando el parámetro establecido por la evaluación, lo que indica un ambiente laboral favorable.

La diputada enfatizó la importancia de dignificar el trabajo de las personas, asegurando que la dignidad debe estar presente en los espacios laborales. “Cuando una persona se siente respetada, respaldada y valorada en su trabajo, contribuye a dignificar el servicio público”, afirmó Vega.

Asimismo, la presidenta del Congreso reconoció el esfuerzo de las diferentes áreas que participaron en el proceso de evaluación y certificación, resaltando que este resultado es el fruto de una comunidad de trabajo donde cada integrante aporta al desarrollo de la institución.

Por su parte, el secretario de Administración del Congreso, Otto Rodríguez, explicó que se evaluaron diversos aspectos mediante una metodología aplicada directamente al personal, así como un diagnóstico de las políticas en materia de recursos humanos. Este reconocimiento no solo posiciona al Congreso de Chihuahua como un referente en el ámbito laboral, sino que también establece un compromiso con la mejora continua en el entorno de trabajo para todos sus colaboradores.

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