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Chihuahua

Cae uno más: Ricardo Yáñez por peculado

La noche de este lunes fue detenido en sus oficinas Ricardo Yáñez quien fue trasladado al CERESO de Aquiles Serdan en donde al igual que Javier Garfio y Gerardo Villegas, enfrentará al juez por el delito de peculado cuando estaba al frente del Instituto de la vivienda

Yáñez Herrera es Licenciado en Sistemas de Computación Administrativa y cuenta con distintos diplomados en materia de administración.

En 2003 fue Subdelegado de Prestaciones en el ISSSTE para luego ocupar en el mismo año el puesto de Subdelegado de Administración hasta el 2004.

De 2004 a 2006 fue Delegado Estatal en el ISSSTE en Chihuahua, así como Subcoordinador de Delegaciones en el ISSSTE en el 2006.

Logró llegar por el PANAL a diputado por Representación Proporcional en la LXII Legislatura del H. Congreso del Estado de Chihuahua de 2007 a 2010.

En el 2007 también fue Presidente de la Junta Ejecutiva Estatal de Chihuahua del Partido Nueva Alianza Chihuahua.

Fue director de Vialidad desde mayo del 2014 y en febrero del 2015 lo nombró el Gobernador, titular de Registro Civil.

Durante su cargo como director de Vialidad, Yáñez padeció infarto, esto el 2 de enero del 2014, sin embargo, al día siguiente confirmaron su recuperación tras el traslado y estadía en el hospital CIMA.

Luego fue secretario de Educación y deporte en el gobierno de Cesar Duarte.

Chihuahua

Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral

Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral

El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.

La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.

“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.

Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.

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