Dinero
Canelo Álvarez impulsa en silencio la modernización de Guadalajara para el Mundial 2026
Guadalajara se prepara para recibir al mundo en el Mundial 2026, junto con Monterrey y Ciudad de México, pero detrás de la logística y los estadios hay un protagonista inesperado: Saúl “Canelo” Álvarez. El boxeador mexicano ha destinado recursos propios a proyectos de movilidad y desarrollo urbano que buscan dejar una huella duradera en la ciudad tapatía.
De acuerdo con medios locales, parte de su inversión se ha enfocado en la modernización del transporte público, especialmente en la ruta que conecta el Aeropuerto Internacional Miguel Hidalgo con el centro de Guadalajara. Las obras incluyen mejoras viales, renovación de paradas y embellecimiento de zonas emblemáticas como La Minerva, uno de los símbolos más reconocibles de la capital jalisciense. Durante una transmisión de TUDN, se destacó que la iniciativa de Canelo busca ofrecer un transporte más seguro, eficiente y moderno para los aficionados que llegarán al Mundial.
Paralelamente, el Estadio Akron, sede de las Chivas, ha sido objeto de una remodelación integral. El césped fue reemplazado por una cancha híbrida de última generación, ya probada en partidos bajo condiciones de lluvia extrema. Además, la FIFA exigió ajustes en la infraestructura: el área de prensa será trasladada al último balcón, mientras que el espacio actual se transformará en una nueva grada para el público. La entrega oficial del estadio a la FIFA está prevista cuatro meses antes del inicio del torneo.
Guadalajara acogerá partidos de la fase de grupos y el Repechaje Intercontinental, que definirá los últimos boletos al Mundial 2026. La participación discreta de Canelo Álvarez no solo evidencia su interés por contribuir al desarrollo urbano de su ciudad, sino que también subraya cómo figuras del deporte mexicano pueden dejar un legado que trasciende la disciplina que los hizo famosos.
Con una ciudad en plena renovación, un estadio modernizado y la atención internacional puesta en Jalisco, la inversión privada del boxeador se perfila como un factor clave para que Guadalajara no solo cumpla con los estándares del Mundial, sino que también se consolide como un referente de desarrollo urbano y planificación para el futuro.
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Prima vacacional 2026: así puedes calcular cuánto te corresponde
La prima vacacional es un pago adicional al salario que reciben las personas trabajadoras durante su periodo de vacaciones. Por ley, este concepto debe ser de al menos 25 por ciento del salario correspondiente a los días de descanso.
El artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo establece este porcentaje mínimo, aunque algunas empresas pueden otorgar una prima mayor como parte de sus prestaciones laborales.
El monto que recibe cada trabajador puede variar, incluso entre personas con el mismo salario, debido principalmente a la antigüedad y al número de días de vacaciones que corresponden.
Desde la reforma conocida como Vacaciones Dignas, las personas trabajadoras tienen derecho a un mínimo de 12 días de vacaciones desde el primer año laboral. El periodo aumenta en dos días por cada año consecutivo hasta llegar a 20 días en el quinto año.
Para calcular la prima vacacional primero se obtiene el salario diario. Después, este se multiplica por los días de vacaciones correspondientes y por el 25 por ciento establecido como mínimo legal.
Por ejemplo, una persona con un salario mensual bruto de 15 mil pesos y dos años de antigüedad tiene derecho a 14 días de vacaciones.
El salario diario se obtiene al dividir los 15 mil pesos entre 30 días, lo que da 500 pesos.
Posteriormente, se multiplica el salario diario por los 14 días de vacaciones y por 0.25. El resultado es una prima vacacional de mil 750 pesos.
La prima debe aparecer desglosada en el recibo de nómina bajo el concepto correspondiente, junto con el monto y las retenciones aplicables.
En materia fiscal, la prima vacacional está exenta del Impuesto Sobre la Renta hasta el equivalente a 15 UMAs por año fiscal. Con una UMA de 117.31 pesos, el monto señalado es de mil 759.65 pesos. El excedente queda sujeto a la retención correspondiente.
Es importante distinguir entre las vacaciones pagadas y la prima vacacional. Las primeras corresponden a los días de descanso durante los cuales se conserva el salario, mientras que la segunda es el pago adicional equivalente, como mínimo, al 25 por ciento del salario correspondiente a esos días.
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