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Capacitan a funcionarios municipales en charla sobre afrodescendencia y derechos humanos

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La Dirección de Derechos Humanos del Gobierno Municipal realizó la charla titulada “La afrodescendencia, más allá de las fronteras”, con el objetivo de sensibilizar a las y los servidores públicos en temas de diversidad cultural, interculturalidad y atención integral de la salud mental desde un enfoque de derechos humanos.

El titular de la dependencia, Santiago Gonzáles Reyes, informó que la actividad se llevó a cabo en la Sala Francisco I. Madero de la Presidencia Municipal y contó con la participación de alrededor de 100 funcionarios de distintas áreas de la administración pública local.

De acuerdo con lo expuesto, la charla se desarrolló como un espacio de reflexión orientado a fortalecer una administración pública más incluyente y respetuosa de la dignidad humana, mediante la capacitación y sensibilización del personal municipal en temas vinculados a los derechos humanos y la diversidad social.

La ponencia estuvo a cargo de Ángeles Gómez Dolores, fundadora y presidenta de la asociación civil Afroamericanos Chihuahua A.C., quien abordó la importancia de visibilizar a las personas afrodescendientes. Durante su intervención, destacó la necesidad de reconocer sus aportaciones históricas y culturales, así como los desafíos que enfrentan en distintos contextos.

Entre los temas señalados se mencionaron los retos relacionados con la movilidad, la discriminación estructural y el acceso a servicios, particularmente en el ámbito de la salud mental, desde una perspectiva de derechos humanos.

Asimismo, se resaltó la relevancia de impulsar acciones de capacitación dirigidas a las y los servidores públicos, con el fin de que puedan incorporar una perspectiva intercultural en el ejercicio de sus funciones cotidianas.

Con este tipo de actividades, el Gobierno Municipal refrendó su compromiso con la promoción, protección y garantía de los derechos humanos, así como con el fortalecimiento de una gestión pública orientada a la inclusión y el respeto a la diversidad cultural.

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Capacitan a personal municipal para reforzar obligaciones de transparencia

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Con el objetivo de fortalecer el cumplimiento de las obligaciones de transparencia en el Gobierno Municipal, personal de la Coordinación de Transparencia participó en una capacitación impartida por el Instituto Chihuahuense para la Transparencia y Acceso a la Información Pública.

La jornada estuvo enfocada en el uso del Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia, una herramienta destinada a la publicación y actualización de la información pública que deben difundir las dependencias municipales conforme a la normatividad vigente. El curso buscó reforzar los procedimientos técnicos y legales necesarios para garantizar que los datos disponibles para la ciudadanía cumplan con los estándares establecidos por la ley.

Durante la capacitación participaron 52 servidores públicos, quienes actualizaron y fortalecieron sus conocimientos para el manejo adecuado de esta plataforma digital. El objetivo es asegurar que la información que se publique sea clara, oportuna y confiable, y que responda a los criterios de acceso a la información pública previstos en la legislación aplicable.

Las autoridades señalaron que el uso correcto del Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia es fundamental para dar cumplimiento a las disposiones legales en la materia y para facilitar a la población el acceso a datos oficiales sobre el quehacer gubernamental.

Estas acciones forman parte de los esfuerzos permanentes que impulsa la administración municipal encabezada por el presidente municipal Cruz Pérez Cuéllar, orientados a consolidar una gestión abierta y responsable. A través de la capacitación continua del personal, el gobierno local busca fortalecer los mecanismos de rendición de cuentas y garantizar el derecho de la ciudadanía a estar informada.

La capacitación se enmarca en las estrategias institucionales para mejorar los procesos internos relacionados con la transparencia y el acceso a la información, como parte del funcionamiento regular del Gobierno Municipal.

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