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México

Cirujano del ISSSTE realizó trasplante de riñón durante el sismo del 19 de septiembre

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Los primeros segundos del sismo del pasado 19 de septiembre coincidieron con el inicio de
la colocación de un trasplante de riñón en el 6º piso del Centro Médico Nacional “20 de
Noviembre”, mismo que resultó con éxito, ya que el paciente receptor “X” de 42 años, hoy
se encuentra en espera de egresar para continuar su recuperación en casa.
El Doctor Aczel Sánchez Cedillo, Coordinador Nacional de Trasplantes del ISSSTE, cirujano
especializado y encargado de ejecutar esta operación, narró que empezando con el proceso
de implantación del órgano se quedó con el riñón en sus manos unos momentos, ya que el
movimiento telúrico impedía realizar la cirugía.
Explicó que esos segundo en los que sujetó el órgano “son calificados como cruciales
porque significan la sutura de los vasos sanguíneos del riñón, cuya importancia radica en
que el tiempo en el que se realiza impacta directamente en el éxito de corto y largo plazo del
trasplante, ya que el riñón donado se encuentra en un periodo denominado isquemia tibia,
es decir sin sangre, y en espera de volver a recibir flujo sanguíneo en su nuevo cuerpo”.
“Con llanto en los ojos, con temor y angustia de no saber cómo se encontraban sus seres
queridos y con temor por su propia seguridad el equipo médico y de enfermería concluyó
con éxito el trasplante. Es para nosotros un orgullo saber que hicimos todo lo posible para
ayudar a un derechohabiente a acceder a una mejor calidad de vida en medio de un evento
como lo fue el sismo del 19 de septiembre”, narró Aczel Sánchez.

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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