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Congreso de Chihuahua avala reforma constitucional para reducir jornada laboral

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El Congreso del Estado aprobó la Minuta del Proyecto de Decreto enviada por la Cámara de Diputados del Congreso de la Unión, que reforma el Artículo 123 de la Constitución para establecer la reducción de la jornada laboral.

El diputado Óscar Daniel Avitia, en representación de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, detalló que la reforma define una jornada máxima de 40 horas semanales, con una disminución gradual desde las 48 horas actuales hacia 2030. Señaló que el cambio busca que los trabajadores perciban el mismo salario pese a la reducción de horas trabajadas, fortaleciendo así su ingreso.

La reforma también regula el tiempo extra, estableciendo un límite de hasta 12 horas semanales con pago del 100?% adicional, y cualquier tiempo excedente con remuneración del 200?%. Además, prohíbe que menores de 18 años realicen horas extras.

El proyecto aprobado forma parte del proceso legislativo bicameral y refuerza los derechos laborales al establecer condiciones claras de trabajo, límite de horas y protección salarial para los trabajadores.

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Imparten taller de inclusión a agentes de Vialidad en Chihuahua

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La Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común impartió el taller de sensibilización “Ponte en mis Zapatos” a elementos de la Dirección de Vialidad, como parte de las acciones de capacitación permanente dirigidas a servidores públicos.

El objetivo de esta actividad es fortalecer la atención inclusiva hacia las personas con discapacidad, además de fomentar condiciones de accesibilidad en el servicio público.

El titular de la dependencia, Rafael Loera, señaló que es importante que el personal del Gobierno del Estado cuente con herramientas adecuadas para brindar atención a este sector de la población cuando sea necesario.

Explicó que el taller es impartido por el equipo de capacitación de la Dirección de Grupos Vulnerables y contempla una experiencia vivencial en la que las y los participantes simulan algún tipo de discapacidad.

A través de esta dinámica, los asistentes pueden identificar las barreras que enfrentan diariamente las personas con discapacidad en distintos entornos.

El funcionario también invitó a dependencias gubernamentales, empresas e instituciones educativas a sumarse a este tipo de acciones de inclusión mediante la solicitud gratuita de los talleres.

Indicó que estas capacitaciones ayudan a mejorar la atención en espacios laborales y de servicio, además de facilitar la detección de adecuaciones necesarias para fortalecer la accesibilidad en instalaciones.

Las personas interesadas en obtener más información o agendar una capacitación pueden comunicarse al teléfono (614) 429-33-00, extensión 17919.

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