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Chihuahua

Deja cierre de puentes fronterizos pérdidas económicas de 67.34 mdd este miércoles: FPFCH

-El acumulado de afectaciones 18 de septiembre al 4 de octubre ascendió a los 1,079.91 mdd

Las pérdidas económicas generadas por el cierre de puentes fronterizos, alcanzaron este miércoles 4 de octubre los 67.34 millones de dólares(mdd), informó el Fideicomiso de Puentes Fronterizos de Chihuahua (FPFCH)

Al día de ayer el acumulado en daños sumó 1,079.91 mdd, en el periodo comprendido del 18 de septiembre al 4 de octubre, debido a la disminución en el paso de vehículos de carga por los puentes internacionales.

El reporte del Fideicomiso de Puentes Fronterizos indica que durante el miércoles se tuvo un tránsito de 742 vehículos de carga en el puente de Zaragoza, 254 en Guadalupe y 1,506 en San Jerónimo; es decir, solamente 2 mil 502 transportes de carga cruzaron la frontera hacia Estados Unidos.

En total, 1036 automotores no pudieron cruzar por los puentes fronterizos durante el pasado miércoles 4 de octubre.

En el lapso del 18 de septiembre al 4 de octubre, en el puente de Zaragoza se tuvo un acumulado de 10 mil 474 vehículos de aforo, 3 mil 455 en Guadalupe y 17 mil 665 en San Jerónimo, con un tránsito total de 31 mil 594 unidades y 16 mil 614 vehículos detenidos.

Estas afectaciones derivan de la crisis migrante ocasionada por el arribo de miles de personas en condición de movilidad al estado de Chihuahua, sin que al momento el Gobierno Federal tome ninguna medida al respecto para atender esta contingencia.

Chihuahua

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El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.

La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.

“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.

Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.

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