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México

Demolerán sede de la SCT tras sismo

La Secretaría de Comunicaciones y Transportes (STC) tendrá que abandonar el edificio que se ubica al sur de la ciudad, entre Avenida Universidad y Xola, debido a que sufrió daños estructurales por el sismo del pasado martes 19 de septiembre y tendrá que ser demolido. La empresa Dirac evalúa los daños y dará a conocer su dictamen en aproximadamente un mes.

Con la determinación, el personal que labora en la dependencia se cambiará a las oficinas que tiene en la zona contigua al Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México. La mudanza es temporal pues reconstruirán las instalaciones tras la demolición: la sede se inclinó tres grados por el sismo. Fue construida hace 63 años y en él laboran 2 mil 500 empleados.

De acuerdo con los registros de inventario, existen más de 10 mil bienes dentro del inmueble, que incluyen mobiliario de oficina, computadoras, copiadoras y equipo de aire acondicionado.

También se incluyen 15 murales de los autores José Chávez Morado, Juan O’ Gorman, Arturo Estrada y Rosendo Soto, así como esculturas monumentales de los artistas Francisco Zúñiga y Rodrigo Arenas Betancourt, los cuales, dicen, no presentaron daños mayores.

La SCT indicó que dichos murales podrán ser rescatados con técnicas de «desprendimiento», en las cuales se separa la obra de la pared y permanece intacta para volver a montarse en otro sitio sin mayor daño.

En un plazo de 20 días hábiles darán a conocer el dictamen sobre las condiciones del edificio del Centro Nacional de la Secretaría de Comunicaciones y Transporte (SCT).

Notimex

México

¡Fondo de Pensiones para el Bienestar! Requisitos para recibir $16,777 al mes

Tal vez durante los últimos días hayas escuchado muchas opiniones acerca de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, cuya aprobación en el Congreso y posteriormente en el Senado, generó mucho «ruido mediático», en especial por la toma de recursos de las Afores inactivas. Más allá de eso, te decimos cómo funciona y los requisitos para ser beneficiario.

De acuerdo a la información oficial, la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar se dio Con la meta de fortalecer la seguridad financiera de los trabajadores mexicanos al jubilarse. Se trata de un fideicomiso público destinado a complementar las pensiones otorgadas por los institutos de seguridad social del país, incluyendo el IMSS, Infonavit e ISSSTE. 

¿Quiénes recibirán dinero del Fondo de Pensiones para el Bienestar?

La iniciativa busca garantizar que las pensiones sean equivalentes al último salario percibido por el trabajador, siempre y cuando este no supere el límite de 16,777.78 pesos al mes.

Para ser elegibles para este complemento, los trabajadores deben retirarse a la edad de 65 años, haber cotizado en el sistema Afore desde julio de 1997 en el caso del IMSS, y desde abril de 2007 en el caso del ISSSTE. Además, la pensión no debe exceder el límite mencionado anteriormente.

Es importante destacar que este tope se determinó en base al salario promedio de cotización en el IMSS en 2023 y se ajustará anualmente según la tasa de inflación.

Asimismo, según lo aprobado, se priorizará a los trabajadores que comenzaron su cotización a partir de julio de 1997 y alcancen los 65 años de edad.

Polémicas sobre el Fondo de Pensiones para el Bienestar:

Una de las medidas más controvertidas, que ha generado rechazo por parte de la oposición, es la decisión de concentrar los recursos de los trabajadores en este fondo. 

Estos fondos provienen de las subcuentas de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de trabajadores del sector privado que no hayan sido reclamados a los 70 años, así como de los recursos cotizados por trabajadores del sector público al ISSSTE que no se hayan requerido a los 75 años.

Con las reformas, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) y PENSIONISSSTE están obligadas a realizar transferencias automáticas al Fondo de Pensiones para el Bienestar, sin necesidad de una resolución judicial, una vez que los trabajadores alcancen la edad indicada.

Además, Infonavit y FOVISSSTE deben notificar a los trabajadores un año antes de transferir sus recursos al fondo, a los 70 y 75 años respectivamente.

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