Trabajadores del ICHISAL denunciaron maltratos del jefe del departamento de adquisiciones y recursos materiales Derly Andrés Navarrete Herrera, quien ha sido acusado en diversas ocasiones de maltratos incluso físicos contra trabajadores de la institución de forma prepotente sin que los altos funcionarios hagan algo al respecto.

Reproducimos íntegra la misiva enviada a esta redacción por parte de Sandra Ramírez Peña:

En el ICHISAL, en el departamento de adquisiciones y recursos materiales dicha situación esta totalmente contrariada, y quiero manifestar y señalar directamente al
Sr. Derly Andres Navarrete Herrera, quien se dirige hacia nosotros sus empleados de manera irrespetuosa, prepotente, grosera y sobre todo soberbia, citado Sr. Derly Andres Navarrete Herrera no acepta diálogo, se manifiesta de todos sus empleados con groserías, y me atrevo a ocupar este espacio para hacer citas textuales como: «todos son unos pendejos», «no saben hacer nada», su prepotencia, sus insultos y el creerse la única persona con sabiduría no nos ayuda en el ICHISAL y nos esta afectando mucho, en varias ocasiones ha hecho llorar a algunas compañeras, creemos que es lo que el no acepta que seamos humanos y podamos tener errores (mínimos y con solución) el Sr. Derly Andres Navarrete Herrera no sabe dirigirse hacia sus empleados, le falta leer un poco de la Ética de los servidores públicos, le falta ser líder, le falta comunicación, le falta hacer a un lado sus cuestiones personales y no involucrarlas en el trabajo, necesitamos a un líder que tenga a su cargo personas. El señor ve todos nuestros defectos, pero desgraciadamente cuando se le necesita en el área está en la parte de arriba (con una mujer) que ciertamente no es de su equipo y bueno desconocemos que hace tanto tiempo ahí con esa persona, eso no nos interesa pero es importante mencionarlo porque el exige resultados, y nosotros exigimos a un líder que sepa dirigirse hacia nosotros y que este con su equipo de trabajo coordinándolo, esta situación es desgastante día a día, hora a hora, minuto a minuto, segundo a segundo, ¿acaso alguien tiene ganas de llegar a su trabajo y realmente hacer sus labores con todo el gusto?, ¿sabemos la respuesta verdad?
Hacemos un llamado hacia nuestras autoridades, derechos humanos, órgano interno, directivos involucrados y demás personas o instituciones que se fijen en lo que esta pasando, en que se haga un sondeo general de esta área y escuchen la opinión que tenemos hacia nuestro jefe de departamento, estamos cansados y tristes de que esta persona este aquí humillándonos y no se sepa lo que pasa en este lugar.
Buscamos y queremos a una persona que sea humano, trabajador, responsable, capaz de dirigirse hacía nosotros sus subordinados de manera respetuosa y amable, no buscamos amistad o consentimientos, buscamos a una persona que tenga la capacidad de saber lo que es una ética moral, y que se dirija como lo que somos.