Chihuahua
Desaparece esposa de diputado Rubén Aguilar; creen que se trata de un secuestro
A la ciudadanía en general se pide su colaboración para dar con el paradero de la maestra Matilde Gil Herrera, esposa del diputado local Rubén Aguilar Jiménez.
A la maestra se le vio por última vez en el Centro Comercial Fashion Mall, ubicado en el Periférico de la Juventud, ayer por la tarde.
Como características ella vestía blusa blanca lisa de manga larga; sufre un poco de parálisis facial en el ojo izquierdo.
Llegó al lugar en su camioneta Mitsubishi Outlander modelo 2013, color blanco con placas EFC 8702, como seña particular en el espejo retrovisor traía un colguije de cristales color aqua.
La familia de la maestra Gil no se sabe nada de ella desde aproximadamente las 6:40 de la tarde del día 5 de abril del presente año, luego de ser captada por las cámaras de seguridad del centro comercial.
De antemano se le agradece cualquier tipo de información al celular (614)488-0531 o llamar a la Fiscalía General del Estado al número 911.
Chihuahua
Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral
El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.
La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.
Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.
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