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Desmiente SSA que prueba de Tamiz Neonatal se haya suspendido

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La Secretaría de Salud (SSA) informó que es falso que se haya suspendido el Tamiz Neonatal en México. En un comunicado, la dependencia afirmó que en atención a denuncias públicas e indicios de prácticas administrativas inadecuadas, efectúan una revisión del proceso de licitación, adquisición y desempeño de los servicios de tamiz metabólico neonatal, contratados durante la administración anterior.

Resaltó que el combate a la corrupción no implica interrumpir la prestación de los servicios. En este sentido aclaró que han contemplado un plan de contingencia en colaboración con las instituciones del Sector Salud para realizar sin interrupción el servicio, en tanto se establece el nuevo proceso definitivo de compra de bienes o servicios de tamizaje metabólico neonatal. De igual forma, la SSA señaló que en coordinación con la sociedad civil y el sector académico, trabaja en la revisión, mejoramientos y ampliación del programa nacional de Tamiz Neonatal.

El objetivo, agregó, es vincularlo de manera más efectiva y oportuna con el tratamiento de los niños que presentan errores innatos del metabolismo. El pasado viernes, diversas Secretarías de Salud en el país denunciaron que cada una tendría que realizar la prueba por su cuenta hasta nuevo aviso. Cabe destacar que la prueba del Tamiz Neonatal que se aplica en bebés de dos a cinco días de nacimiento, permite la detección temprana de deficiencias fisiológicas y enfermedades congénitas, por lo que es fundamental para el correcto desarrollo de los menores.

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México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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