Chihuahua
Dictan prisión preventiva a Javier Garfio
El juez de control dictó prisión preventiva al exalcalde de Chihuahua, Javier Garfio, por lo que afrontará su proceso en prisión, cuando menos hasta el viernes, que se lleve a cabo la audiencia de Vinculación a proceso.
Así se determinó por el riesgo que representa la no reparación del daño de millonario a las finanzas del estado, por la presunta venta ilegal de terrenos enajenados por parte del estado a la Comisión Estatal de la Vivienda cuando este fungía como secretario de Obras públicas.
Garfio, Gerardo Villegas y Ricardo Yáñez, formaban parte de la Junta de Gobierno de la Comisión Estatal de Vivienda y está fue la que autorizó a Yañez como titular de la misma a la venta de terrenos de manera irregular a una empresa con la razón social Industrial y Construcctora S.A. de C.V. en diciembre de 2012, lo cual se traduciría en un desfalco millonario.
El agente del Ministerio Público solicitó al juez de control, Octavio Rodríguez, la prisión preventiva como medida cautelar para evitar la sustracción de la justicia del exmandatario municipal.
Chihuahua
Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral
El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.
La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.
Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.
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