Chihuahua
Dirigente juvenil del PRI en Juárez violó a su amigo de parranda
Un Juez de Garantía dictó auto de vinculación a proceso en contra de un dirigente juvenil del Partido Revolucionario Institucional (PRI), acusado de violar a un compañero de parranda en hechos ocurridos el pasado 1 de julio del 2015.
Se trata de Juan Jesús Badillo Rodríguez de 23 años, quien acompañado de la víctima y otro sujeto acudió a un bar de la avenida Lincoln, pero cuando el afectado se encontraba bastante tomado, sus dos acompañantes se lo llevaron a un motel de la ciudad, sin pedirle su opinión.
Estando en el lugar, Badillo Rodríguez y el otro sujeto abusaron sexualmente del tercer hombre, posteriormente lo dejaron en el motel, por lo que al otro día el violentado se dio cuenta de lo que le habían hecho y acudió a interponer la denuncia.
La medida cautelar que se estableció en este caso es de un año de prisión preventiva y un plazo de tres meses para el cierre de la investigación, cabe destacar que el otro sospechoso ya está identificado y ya se libró una orden de aprehensión en su contra.
Fuente: El Mañana
Chihuahua
Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral
El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.
La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.
Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.
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