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México

FOVISSSTE aprueba crédito de más de cuatro millones de pesos: Reyes Baeza

Tras la puesta en marcha del programa de créditos en pesos, el Fovissste autorizó ya las primeras 250 solicitudes que en algunos casos superan los cuatro millones de pesos por financiamiento.

josé reyes baeza fovisssteAsí lo dio a conocer el vocal ejecutivo del Fondo de Vivienda del ISSSTE (Fovissste), José Reyes Baeza, quien anunció también un nuevo esquema denominado Nuevo Fovissste en Pesos Pagos Crecientes.

En conferencia de prensa, comentó que este producto permite a los derechohabientes tener un crédito en pesos y a tasa fija durante la vida del crédito, el cual lanzó de manera oficial en septiembre de 2014, tendrá un periodo de consolidación de un año.

Sin embargo, dijo que con el Nuevo Fovissste en Pesos, que no requiere de sorteo, el trabajador podrá tener un crédito de hasta 4.5 millones de pesos. «Ya tenemos en este momento alrededor de mil solicitudes… Cada vez más despierta el interés de los funcionarios».

unnamed (2)De estos, ya se autorizaron más de 250 solicitudes, de las cuales entre cinco y seis superan un monto de crédito de cuatro millones de pesos.

El vocal ejecutivo del Fovissste añadió que este producto está más enfocado a los funcionarios con ingresos medios y altos, por lo que recientemente se aprobó un esquema del Nuevo Fovissste en Pesos Pagos Crecientes, para la población de más bajos ingresos.

Comentó que la diferencia sustantiva de este nuevo programa respecto al original, Nuevo Fovissste en Pesos, es que los pagos mostrarán un incremento en el tiempo, de alrededor de 2.0 por ciento anual.

«Este producto de pagos crecientes está mas focalizado a la población de más bajos ingresos», e incluso no se permite la participación de mandos medios y superiores.

El funcionario explicó que al trabajador que contrate un crédito le hará una tabla de amortización en el plazo del crédito de 20 o 25 años, para que conozca cuánto pagará a lo largo del crédito.

En este caso, el montó máximo del crédito es de 500 veces salarios mínimos, que asciende alrededor de un millón 065 mil 520 pesos.

En ninguno de los dos esquemas se requerirá participar en el sorteo de créditos, sino que el trabajador podrá solicitarlo de forma directa, detalló el vocal.

Respecto a la posibilidad de que los créditos vigentes del Fondo, que están en veces salarios mínimo (antes del crédito en pesos todos los préstamos se ajustaba conforme al incremento del salario mínimo) se pasen a pesos y tasa fija, mencionó que se analiza la posibilidad.

De tal manera, que la opción está descartada en el corto plazo, porque primero se deben conocer sus implicaciones y después hacer la propuesta y lograr las autorizaciones correspondientes, puntualizó.

México

¡Fondo de Pensiones para el Bienestar! Requisitos para recibir $16,777 al mes

Tal vez durante los últimos días hayas escuchado muchas opiniones acerca de la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, cuya aprobación en el Congreso y posteriormente en el Senado, generó mucho «ruido mediático», en especial por la toma de recursos de las Afores inactivas. Más allá de eso, te decimos cómo funciona y los requisitos para ser beneficiario.

De acuerdo a la información oficial, la creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar se dio Con la meta de fortalecer la seguridad financiera de los trabajadores mexicanos al jubilarse. Se trata de un fideicomiso público destinado a complementar las pensiones otorgadas por los institutos de seguridad social del país, incluyendo el IMSS, Infonavit e ISSSTE. 

¿Quiénes recibirán dinero del Fondo de Pensiones para el Bienestar?

La iniciativa busca garantizar que las pensiones sean equivalentes al último salario percibido por el trabajador, siempre y cuando este no supere el límite de 16,777.78 pesos al mes.

Para ser elegibles para este complemento, los trabajadores deben retirarse a la edad de 65 años, haber cotizado en el sistema Afore desde julio de 1997 en el caso del IMSS, y desde abril de 2007 en el caso del ISSSTE. Además, la pensión no debe exceder el límite mencionado anteriormente.

Es importante destacar que este tope se determinó en base al salario promedio de cotización en el IMSS en 2023 y se ajustará anualmente según la tasa de inflación.

Asimismo, según lo aprobado, se priorizará a los trabajadores que comenzaron su cotización a partir de julio de 1997 y alcancen los 65 años de edad.

Polémicas sobre el Fondo de Pensiones para el Bienestar:

Una de las medidas más controvertidas, que ha generado rechazo por parte de la oposición, es la decisión de concentrar los recursos de los trabajadores en este fondo. 

Estos fondos provienen de las subcuentas de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez de trabajadores del sector privado que no hayan sido reclamados a los 70 años, así como de los recursos cotizados por trabajadores del sector público al ISSSTE que no se hayan requerido a los 75 años.

Con las reformas, las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) y PENSIONISSSTE están obligadas a realizar transferencias automáticas al Fondo de Pensiones para el Bienestar, sin necesidad de una resolución judicial, una vez que los trabajadores alcancen la edad indicada.

Además, Infonavit y FOVISSSTE deben notificar a los trabajadores un año antes de transferir sus recursos al fondo, a los 70 y 75 años respectivamente.

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