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Capturan a «El Nini», jefe de seguridad de «Los Chapitos», tras fuerte operativo en Culiacán

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Elementos del Ejército Mexicano realizan un fuerte operativo en el bastión de Los Chapitos. FOTO: FERNANDO CARRANZA GARCIA / CUARTOSCURO.COM

Este miércoles se fuerzas federales llevaron a cabo un fuerte dispositivo en la capital de Sinaloa, en la que se captó el sobrevuelo de helicópteros artillados

 

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El Nini, jefe de seguridad de los hijos de Joaquín Guzmán Loera, El Chapo, fue detenido en Culiacán por elementos del Ejército, señalaron fuentes oficiales consultadas.

En operativos ejecutados por fuerzas federales en la capital de Sinaloa fueron captados en video, incluso se reportaron disparos y la presunta detención de una persona del sexo masculino que intentó huir por los techos de las residencias.

Los vecinos de la calle Villa de Choice en el fraccionamiento Colinas de la Ribera, en el sector habitacional de Santa Fe, en la parte norte de Culiacán, reportaron continuos sobrevuelos de dos helicópteros y personal de la Marina recorriendo varias calles del lugar.

En una de las residencias, las fuerzas federales realizaron disparos al percatarse que un hombre intentaba huir por el techo del inmueble, pero este logró ser sometido, sin que se conozca su identidad y si portaba alguna arma de fuego.

Un operativo anterior realizado en la exclusiva zona habitacional de la Isla Musala, elementos de la Marina aseguraron una residencia sobre la calle Espíritu Santo sin que se emita información de lo que se presume hay en su interior, puesto que están en espera de una orden de cateo para que investigadores y un ministerio público federal ingresen.

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¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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