Chihuahua
Garantiza Gobernador una investigación rigurosa en torno a muerte de Enrique Servín
El gobernador Javier Corral aseguró que la Fiscalía General del Estado (FGE) realizará una investigación rigurosa, cuidadosa y profesional, sobre el fallecimiento del maestro Enrique Alberto Servín Herrera, encontrado sin vida la tarde de este miércoles en el interior de su vivienda.
Servín, fungía como jefe del Departamento de Culturas Étnicas y Diversidad y coordinador del Programa Institucional de Atención a las Lenguas y las Literaturas Indígenas (PIALLI), de la Secretaría de Cultura del Estado de Chihuahua.
El mandatario indicó que desde el momento en que la FGE supo del caso, se ha encargado de investigar y será la propia dependencia la que dé a conocer en su momento, las pistas y las líneas de investigación que se generen en torno a lo sucedido.
Javier Corral consideró que Chihuahua ha perdido a un intelectual de altísima calidad, pero además de enorme compromiso con las lenguas indígenas.
“Un intelectual que nos deja un gran legado cultural para Chihuahua y desde ese plano, yo quiero expresar mi solidaridad a su familia, a sus amigos, a la comunidad artística, cultural, intelectual de Chihuahua por esta enorme pérdida”, enfatizó.
Servín era reconocido en la comunidad cultural e intelectual, por su extensa trayectoria como escritor, poeta, traductor y en particular, por ser un asiduo defensor de las lenguas indígenas y la conservación de la cultura de los pueblos originarios de Chihuahua.
Chihuahua
Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral
El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.
La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.
Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.
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