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Chihuahua

Inaugura Centro de Conciliación Laboral módulo de atención virtual en Creel

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-Trabajadores y empleadores de Bocoyna y la región resolverán conflictos laborales sin necesidad de trasladarse a otras localidades

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua (Cclchih), en conjunto con Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), inauguró un módulo de atención virtual en Creel, Bocoyna, a fin de acercar los servicios de conciliación laboral a la población serrana.

La apertura se llevó a cabo en el marco del programa “Juntos por la Sierra Tarahumara”, impulsado por la gobernadora Maru Campos, y contó con la presencia de autoridades estatales y municipales.

Es un espacio para garantizar a las y los trabajadores un mecanismo rápido, gratuito y eficaz para resolver conflictos, con asesorías, conciliaciones laborales, ratificaciones, pagos de convenios y audiencias virtuales, y cuenta con material informativo en el idioma rarámuri.

El secretario del Trabajo y Previsión Social del Estado, Diódoro Siller, destacó la importancia de la coordinación institucional y el respaldo del Gobierno del Estado para consolidar los avances en justicia laboral.

“El trabajo en equipo siempre es mejor, Chihuahua se ha consolidado como un referente nacional en materia de conciliación, donde el diálogo y los acuerdos prevalecen sobre la confrontación. Esta inauguración garantiza que estamos avanzando”, declaró.

A su vez, el director general del Cclchih, Fausto Barraza, subrayó que este espacio refuerza la red de atención en la Sierra Tarahumara, y materializa el compromiso de la dependencia de acercar la justicia laboral a la población.

“Es un avance en la modernización de nuestros procesos, y simboliza el compromiso de que la justicia laboral sea un derecho cercano, humano y accesible. Viene a fortalecer la red de atención en la Sierra Tarahumara, ya que se suma a los módulos de Guachochi, Guerrero y Cuauhtémoc”, indicó.

En el acto estuvieron presentes los secretarios de Pueblos y Comunidades Indígenas, Enrique Rascón; de Turismo, Edibray Gómez; de Salud, Gilberto Baeza; y el secretario del Ayuntamiento de Bocoyna, Edgar Rascón.

Actualmente, Chihuahua es referente nacional al ocupar el segundo lugar en tasa de conciliación con un 88.44 por ciento, al atender a más de 235 mil personas, celebrar 66 mil 085 convenios y generar una derrama económica superior a 4 mil 318 millones de pesos a favor de las y los trabajadores.

Chihuahua

ICHITAIP resolvió 794 expedientes en primer cuatrimestre de 2026

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El Instituto Chihuahuense para la Transparencia y Acceso a la Información Pública informó que del 5 de enero al 29 de abril resolvió 794 expedientes relacionados con recursos de revisión y acuerdos, como parte de sus funciones en materia de acceso a la información pública y rendición de cuentas.

De acuerdo con el reporte presentado por el organismo, los asuntos fueron atendidos por el comisionado presidente Sergio Rafael Facio Guzmán, así como por las comisionadas Karla Gabriela Fuentes Moreno y María Selene Prieto Domínguez, integrantes del Pleno.

Del total de expedientes resueltos en el primer cuatrimestre del año, 284 correspondieron a recursos de revisión promovidos por usuarios del sistema de acceso a la información en contra de distintas autoridades que negaron datos solicitados.

Además, 510 casos fueron concluidos mediante acuerdos emitidos por el órgano garante estatal.

En el desglose mensual de recursos de revisión, enero concentró el mayor número de resoluciones con 111 expedientes. Le siguieron febrero con 77, abril con 64 y marzo con 32.

Respecto a los acuerdos, marzo registró la cifra más alta con 165 asuntos atendidos. Posteriormente se ubicaron febrero con 153, enero con 105 y abril con 87.

El instituto señaló que ambas figuras jurídicas forman parte de los mecanismos legales con los que cuenta para garantizar la protección constitucional de las personas que ejercen su derecho de acceso a la información.

También indicó que estos instrumentos permiten atender posibles incumplimientos por parte de los sujetos obligados en materia de transparencia.

Hasta el momento, el organismo no ha informado nuevas metas adicionales para el siguiente periodo del año.

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