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Chihuahua

Inaugura Duarte segunda Sala de Juicios Laborales Orales en Nuevo Casas Grandes

“Le garantizamos sus derechos al trabajador, pero es inaceptable que en una relación laboral, el empleador siempre esté contra la pared, por eso emprendimos el ambicioso proyecto de generar una nueva relación de las instituciones de administración de justicia con la sociedad”, expresó el gobernador del Estado, César Duarte Jáquez, en la inauguración de la Segunda Sala de Juicios Laborales Orales.

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“Le garantizamos sus derechos al trabajador, pero es inaceptable que en una relación laboral, el empleador siempre esté contra la pared, por eso emprendimos el ambicioso proyecto de generar una nueva relación de las instituciones de administración de justicia con la sociedad”, expresó el gobernador del Estado, César Duarte Jáquez, en la inauguración de la Segunda Sala de Juicios Laborales Orales.

 

Al dirigirse a los presentes, el jefe del Ejecutivo enfatizó que los juicios orales no deben ser un permanente riesgo, ni el espacio donde se genere una total indefensión, como ocurrió por muchos años.

 

“Los malos abogados le daban una dádiva a los trabajadores y se aprovechaban de los vacíos legales para poner en riesgo el patrimonio de las empresas, a través de juicios amañados, pero hemos encarcelado a tres abogados y más de 800 personas por haber dado falso testimonio en los juicios orales, además fue cesado un director de una Junta de Conciliación y se encarceló a dos funcionarias por conductas ilícitas en la materia”, dio a conocer el mandatario.

 

El gobernador comentó que el jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, se interesó por este modelo iniciado en Chihuahua para replicarlo en la capital del país.

 

Cabe señalar que esta fue la segunda Sala de Juicios Orales, después de que hace unas semanas la primera fue puesta en servicio en Parral.

 

En esta segunda Sala actualmente se desarrollan 43 juicios y esta modelo está encaminado a que los juicios duren un aproximado de 90 días, lo cual contrasta con la media nacional que es de 3 años.

 

Además, la semana entrante en Juárez se inaugurará la 3ª sala, enfocada a atender los conflictos laborales que se presentan en la industria maquiladora, que da empleo a más de 200 mil trabajadores y actualmente se atienden poco más de 2 mil asuntos.

 

Después del acto protocolario, el gobernador presenció un juicio oral laboral y exhortó a las partes en conflicto a llegar a un arreglo favorable para ambos.

Redacciòn: Corina Muruato

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Chihuahua

Ofrecerá Conalep cuponera de beneficios de capacitación a sus estudiantes

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La Secretaría de Educación y Deporte, a través del Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Chihuahua (Conalep) ofrecerá, a partir del semestre que inicia el próximo 16 de febrero, una cuponera virtual de beneficios de capacitación dirigida a sus estudiantes debidamente matriculados.

El director general del subsistema, Omar Bazán Flores, informó que todas y todos los alumnos inscritos en el semestre febrero–julio 2026 serán acreedores a este beneficio, el cual contempla una amplia gama de cursos y certificaciones sin costo, orientados al fortalecimiento de competencias académicas, laborales y profesionales.

La cuponera virtual incluirá acciones que se impartirán de manera mensual y estará disponible para estudiantes que cursen segundo, cuarto y sexto semestre. Durante el mes de enero se ofrecerán los cursos: Word Básico, Herramientas Básicas de Ofimática en el Contexto Laboral, PowerPoint Básico–Intermedio y Excel Básico.

En febrero se impartirán: PowerPoint Intermedio; Excel Intermedio y Word Básico–Intermedio, en marzo Excel Avanzado, Excel Avanzado para el Manejo de Bases de Datos, Excel Aplicado a la Contabilidad y Word Avanzado.

En abril y mayo los cursos de Mejores Prácticas en el Uso de Word, PowerPoint, Outlook e Internet, Funciones de Outlook y Presentaciones Ejecutivas y Control de Almacenes e Inventarios, Calidad en el Servicio y Cultura y Calidad Institucional.

Los meses de junio y julio serán sobre Higiene y Sanidad en la Preparación de Alimentos e Inteligencia Emocional y Mantenimiento de Cerrajería y Pintura en Edificios, Motivación en el Trabajo y Manejo Preventivo y Mecánica de Emergencia.

En agosto Profesionalización Secretarial, Diseño Instruccional de Cursos y Técnicas de Higiene y Limpieza Profesional. En septiembre sobre Las 5S de la Superación Personal y Asertividad.
En octubre: Conceptos Básicos de Protección Civil y Crecimiento Personal Aplicado a la Vida Laboral y en noviembre de Estadística Avanzada y Manejo del Estrés.

En diciembre se impartirá el tema Manejo de Pérdidas y Sinergia Organizacional.
Adicionalmente, las y los estudiantes podrán inscribirse a certificaciones de Certiport, entre las que destacan: IC3 Spark, Inteligencia Artificial Generativa, Inteligencia Artificial en Ciberseguridad e Inglés, las cuales cuentan con reconocimiento a nivel internacional.

El alumnado deberá haber realizado el pago correspondiente a la inscripción, y las fechas de certificación estarán sujetas a la demanda de cada programa. Para el registro en cualquiera de los cursos o certificaciones, las y los interesados deberán acudir al área de capacitación de su plantel.

Con estas acciones, Conalep reafirma su compromiso con la formación integral del alumnado, brindándole herramientas actualizadas que fortalezcan su perfil académico y aumenten sus oportunidades de inserción y desarrollo en el ámbito laboral.

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