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Chihuahua

Inaugura Duarte segunda Sala de Juicios Laborales Orales en Nuevo Casas Grandes

“Le garantizamos sus derechos al trabajador, pero es inaceptable que en una relación laboral, el empleador siempre esté contra la pared, por eso emprendimos el ambicioso proyecto de generar una nueva relación de las instituciones de administración de justicia con la sociedad”, expresó el gobernador del Estado, César Duarte Jáquez, en la inauguración de la Segunda Sala de Juicios Laborales Orales.

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“Le garantizamos sus derechos al trabajador, pero es inaceptable que en una relación laboral, el empleador siempre esté contra la pared, por eso emprendimos el ambicioso proyecto de generar una nueva relación de las instituciones de administración de justicia con la sociedad”, expresó el gobernador del Estado, César Duarte Jáquez, en la inauguración de la Segunda Sala de Juicios Laborales Orales.

 

Al dirigirse a los presentes, el jefe del Ejecutivo enfatizó que los juicios orales no deben ser un permanente riesgo, ni el espacio donde se genere una total indefensión, como ocurrió por muchos años.

 

“Los malos abogados le daban una dádiva a los trabajadores y se aprovechaban de los vacíos legales para poner en riesgo el patrimonio de las empresas, a través de juicios amañados, pero hemos encarcelado a tres abogados y más de 800 personas por haber dado falso testimonio en los juicios orales, además fue cesado un director de una Junta de Conciliación y se encarceló a dos funcionarias por conductas ilícitas en la materia”, dio a conocer el mandatario.

 

El gobernador comentó que el jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, se interesó por este modelo iniciado en Chihuahua para replicarlo en la capital del país.

 

Cabe señalar que esta fue la segunda Sala de Juicios Orales, después de que hace unas semanas la primera fue puesta en servicio en Parral.

 

En esta segunda Sala actualmente se desarrollan 43 juicios y esta modelo está encaminado a que los juicios duren un aproximado de 90 días, lo cual contrasta con la media nacional que es de 3 años.

 

Además, la semana entrante en Juárez se inaugurará la 3ª sala, enfocada a atender los conflictos laborales que se presentan en la industria maquiladora, que da empleo a más de 200 mil trabajadores y actualmente se atienden poco más de 2 mil asuntos.

 

Después del acto protocolario, el gobernador presenció un juicio oral laboral y exhortó a las partes en conflicto a llegar a un arreglo favorable para ambos.

Redacciòn: Corina Muruato

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Chihuahua

Aguinaldo debe pagarse a más tardar este 20 de diciembre, recuerda la STPS

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La Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que el próximo 20 de diciembre de 2025 es la fecha límite para que las y los trabajadores reciban el pago del aguinaldo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. La dependencia llamó a las personas empleadoras a cumplir en tiempo y forma con esta obligación legal.

La autoridad laboral precisó que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por cada año laborado. En los casos en los que la persona trabajadora no haya cumplido un año completo de servicios, el pago deberá realizarse de manera proporcional al tiempo efectivamente trabajado durante el año.

El titular de la STPS, Diódoro José Siller Argüello, señaló que el incumplimiento de este derecho laboral, así como el pago incompleto o la entrega en especie, constituye una falta a la ley y puede derivar en sanciones y multas económicas para las personas empleadoras. Estas medidas se encuentran previstas en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

Asimismo, se aclaró que el derecho al aguinaldo aplica para todas y todos los trabajadores, sin importar el tipo de contrato bajo el cual presten sus servicios. La obligación se mantiene tanto para contratos por tiempo determinado como indeterminado, así como para cualquier otra modalidad laboral reconocida por la ley.

Para quienes requieran orientación o asesoría gratuita sobre el pago del aguinaldo, la STPS puso a disposición los teléfonos de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo al número (614) 429 33 00, extensiones 12155 y 24741. De igual forma, se puede solicitar apoyo en el Centro de Conciliación Laboral a través de las extensiones 26301 y 26303.

La dependencia también brinda atención presencial en el Palacio de Justicia Laboral, ubicado en la calle Allende número 901, en la colonia Centro, donde se ofrece información y acompañamiento a las personas trabajadoras que lo soliciten.

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