Conecta con nosotros

Chihuahua

Inaugura Duarte segunda Sala de Juicios Laborales Orales en Nuevo Casas Grandes

“Le garantizamos sus derechos al trabajador, pero es inaceptable que en una relación laboral, el empleador siempre esté contra la pared, por eso emprendimos el ambicioso proyecto de generar una nueva relación de las instituciones de administración de justicia con la sociedad”, expresó el gobernador del Estado, César Duarte Jáquez, en la inauguración de la Segunda Sala de Juicios Laborales Orales.

Published

on

“Le garantizamos sus derechos al trabajador, pero es inaceptable que en una relación laboral, el empleador siempre esté contra la pared, por eso emprendimos el ambicioso proyecto de generar una nueva relación de las instituciones de administración de justicia con la sociedad”, expresó el gobernador del Estado, César Duarte Jáquez, en la inauguración de la Segunda Sala de Juicios Laborales Orales.

 

Al dirigirse a los presentes, el jefe del Ejecutivo enfatizó que los juicios orales no deben ser un permanente riesgo, ni el espacio donde se genere una total indefensión, como ocurrió por muchos años.

 

“Los malos abogados le daban una dádiva a los trabajadores y se aprovechaban de los vacíos legales para poner en riesgo el patrimonio de las empresas, a través de juicios amañados, pero hemos encarcelado a tres abogados y más de 800 personas por haber dado falso testimonio en los juicios orales, además fue cesado un director de una Junta de Conciliación y se encarceló a dos funcionarias por conductas ilícitas en la materia”, dio a conocer el mandatario.

 

El gobernador comentó que el jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera, se interesó por este modelo iniciado en Chihuahua para replicarlo en la capital del país.

 

Cabe señalar que esta fue la segunda Sala de Juicios Orales, después de que hace unas semanas la primera fue puesta en servicio en Parral.

 

En esta segunda Sala actualmente se desarrollan 43 juicios y esta modelo está encaminado a que los juicios duren un aproximado de 90 días, lo cual contrasta con la media nacional que es de 3 años.

 

Además, la semana entrante en Juárez se inaugurará la 3ª sala, enfocada a atender los conflictos laborales que se presentan en la industria maquiladora, que da empleo a más de 200 mil trabajadores y actualmente se atienden poco más de 2 mil asuntos.

 

Después del acto protocolario, el gobernador presenció un juicio oral laboral y exhortó a las partes en conflicto a llegar a un arreglo favorable para ambos.

Redacciòn: Corina Muruato

01duarte1

1 Comentario

You must be logged in to post a comment Login

Leave a Reply

Chihuahua

ICHITAIP capacita a sindicato universitario sobre uso del SIPOT

Published

on

El Instituto Chihuahuense para la Transparencia y Acceso a la Información Pública (ICHITAIP) impartió un taller presencial sobre el manejo del Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia (SIPOT) a integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio de la Universidad Autónoma de Chihuahua (STSUACH).

La capacitación fue organizada por la Dirección de Capacitación del organismo y estuvo a cargo de Reya Gómez Martínez, jefa del Departamento de Capacitación, quien explicó de manera práctica el funcionamiento de la plataforma.

Durante el ejercicio, se abordó el uso del Sistema de Portales de Obligaciones de Transparencia con el objetivo de fortalecer el cumplimiento de los Sujetos Obligados en la carga de información pública de oficio, de forma correcta y en los tiempos establecidos.

Asimismo, se brindó asesoría técnica enfocada en el llenado y actualización de formatos dentro de la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT). La finalidad fue reforzar el conocimiento sobre esta herramienta y reducir errores frecuentes en la captura de información.

El organismo señaló que estas acciones buscan garantizar que la información pública permanezca accesible para la ciudadanía a través de los mecanismos establecidos por la normativa en materia de transparencia.

En total, cuatro integrantes del sindicato universitario participaron en la capacitación relacionada con el uso y operación del SIPOT.

Continuar Leyendo
Publicidad
Publicidad
Publicidad

Más visto