Chihuahua
Instala JMAS Chihuahua red de drenaje en la Unidad Rarámuri Napawika en beneficio de 100 familias
Cerca de 100 familias de la Unidad Rarámuri Napawika, dejarán de utilizar fosas sépticas para sus descargas de aguas residuales, gracias a la instalación de la nueva red de drenaje efectuada con una inversión 4.2 millones de pesos, por la Junta Municipal de Agua y Saneamiento (JMAS).
El director ejecutivo de la dependencia, Alan Falomir, explicó que la obra consistió en la colocación de 2 kilómetros de tubería en dicho sector, con la que disminuirán los riesgos para la salud, especialmente en niñas, niños y adultos mayores.
Agregó que la administración estatal que encabeza la gobernadora Maru Campos, trabaja en mejorar la calidad de vida de las familias que residen en las zonas de mayor vulnerabilidad, al invertir los recursos donde hay verdaderas necesidades.
El funcionario invitó a los chihuahuenses que aún no cuentan con el servicio de agua potable o alcantarillado, a acudir al Departamento de Gestión Social en las oficinas del organismo operador, en avenida Ocampo 1604 colonia Centro, donde se les informará sobre el proceso correspondiente.
Chihuahua
Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral
El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.
La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.
Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.
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