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La foto que ha indignado las redes sociales y se ha hecho viral

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El pasado martes una usuaria de Facebook compartió la imagen de una mujer que ha causado gran indignación entre los usuarios de la red social, la cual ya ha comenzado a viralizarse.

La imagen muestra a una mujer ocupada en su teléfono celular, mientras que en el piso deja acostado a un bebé de meses, (del que se presume es suyo), el cual yace sobre una manta.

La imagen fue compartida por la locutora de una estación de radio local, en la que describe que la mujer de la foto acudió a la plaza del ayuntamiento estatal, donde dejó al pequeño en el suelo para poder “chatear a gusto”, sin importarle la suciedad del piso o su seguridad del menor.

Silvia Enciso explica que la persona que le envió la foto asegura que no es la primera vez que esto sucede, ya que la mujer de la imagen acude con regularidad a aprovechar el WiFi gratuito del Palacio de Gobierno, por lo que suele acomodar al bebé de tal forma para que no la moleste.

La imagen ha generado malestar e indignación entre los cibernautas, quienes critican la falta de actuación policial y la nula intervención del DIF, aunque otros prefieren reservarse las críticas al desconocer si en verdad es la madre del menor o sólo la “encargada de cuidarlo”.

Algunos han señalado que prefieren conocer primero la versión de la mujer, para saber si no está pasando por alguna depresión posparto o una situación que la lleve a comportarse así.

….De las cosas que tiene uno q ver en esta vida… De las más PATETICAS sin duda esta foto q me mandaron de esta…Publicado por Silvia Enciso em Terça, 9 de agosto de 2016
Con información de Hoy Estado de México.

 

 

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¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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