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Lanzan en México primer vacuna contra el dengue a nivel mundial

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Sanofi Pasteur, la división de vacunas de Sanofi Aventis, lanzó este sábado al mercado mexicano Dengvaxia, la primera vacuna contra dengue a nivel mundial.

La firma de origen francés trajo a México 1 millón de dosis que estarán disponibles a partir del lunes en el mercado privado; es decir, a través de médicos y clínicas, dijo Guillaume Leroy, vicepresidente de Dengue Vaccine Company, la división de negocio de Sanofi creada exclusivamente para comercializar este producto.

“Sanofi obtuvo en diciembre pasado el registro sanitario para vender la vacuna en México, luego vino Filipinas, Brasil, y desde ese entonces ya son nueve países en total que ya cuentan con el registro sanitario”, explicó el directivo previo al evento de presentación en Yucatán.

Además de México, también ha otorgado registro Brasil, El Salvador, Costa Rica, Filipinas y Paraguay, entre otros. México fue el primer país en autorizar el medicamento y uno de los primeros en comercializarlo.

La empresa se encuentra en la fase final de trámites ante el Consejo de Salubridad General para poder ser vender su producto también a los institutos de salud públicos como el IMSS, ISSSTE, Pemex y otros.

“Ahora falta la última etapa administrativa para que la vacuna pueda ser adquirida por las instituciones públicas con la clave del cuadro básico”, dijo el directivo, aunque evitó dar una fecha estimada sobre cuándo podría obtener la autorización.
Esa autorización definirá los requerimientos y alcance del producto a nivel local. «Para tener cifras exactas, tenemos que saber cuáles son las cifras son los programas de vacunación y son decisiones de las autoridades», dijo.

Esta vacuna, recomendada para personas entre nueve y 45 años, puede prevenir más de 8,000 hospitalizaciones, 104 muertes anuales y generar ahorros por 1,100 millones de pesos anuales por la reducción en costos asociados a la atención médica, de acuerdo con datos de la Comisión Federal de Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris).

En México se registraron 32,100 contagios en 2014 y el costo de su atención médica se estima en 3,200 millones de pesos, equivalente a 2.5% del presupuesto total del sector salud para el siguiente año.

«La vacuna ha mostrado reducir 80% el riesgo de hospitalización por dengue y 93% el riesgo de casos serveros que requieren cuidados intensivos», dijo el directivo.

La vacuna contra el dengue de Sanofi Pasteur es la primera vacuna autorizada para la prevención del dengue en el mundo. Se elabora en Francia en una planta dedicada con una capacidad de producción anual de 100 millones de dosis de vacunas para todo el mundo.

Según datos de la dirección General de Epidemiología, se estima que cerca de 60% del territorio nacional presenta condiciones que favorecen la transmisión de las enfermedades por mosquitos, como el dengue, en donde residen más de 50 millones de personas y se localiza la mayor parte de los centros agrícolas, ganaderos, industriales, pesqueros, petroleros y turísticos, de importancia para el país.

El Consejo Nacional de Vacunación de México recomendó la introducción de la vacuna a los estados más expuestos, que son 16, pero hace falta definir un programa donde se especifiquen zonas geográficas prioritarias y edades.

En Filipinas, por ejemplo, el gobierno ordenó la aplicación de la vacuna en escuelas y ya son más de 600,000 niños vacunados, y en Brasil el plan es vacunar a 500,000 personas entre niños y adultos.

El dengue afecta actualmente a 112 países en los que se presentan más de 100 millones de casos de dengue clásico y medio millón de casos de fiebre hemorrágica, según datos de la Secretaría de Salud.

 

 

CNN

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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