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Litro de leche seguirá de un peso en los municipios de mayor pobreza: Liconsa

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El director general de Liconsa, Héctor Pablo Ramírez Puga Leyva, informó el levantamiento de la bandera blanca en los 71 municipios de muy alta marginación de Oaxaca, entidad que cuenta con más de la mitad de todos los municipios del país donde la paraestatal distribuye la leche a un peso el litro.

Recientemente, se pusieron en operación 12 lecherías en igual número de comunidades de alta marginación en tierras oaxaqueñas, cuyos habitantes cuentan desde el pasado 15 de diciembre con leche de alta calidad que contribuirá a enriquecer su dieta diaria.

Las comunidades que desde ese día ya cuentan con leche Liconsa a peso el litro, se ubican en los municipios: San Francisco Cahuacúa, Santiago Tlazoyaltepec, San Andrés Paxtlán, San Miguel Mixtepec, San Miguel Tilquiápam, Santa María Peñoles, San Melchor Betaza, Santiago Camotlán, San Juan Petlapa, Santiago Apoala, San Miguel Huautla y Santos Reyes Yucuná.

Ramírez Puga Leyva dijo que llevar leche Liconsa en esas condiciones de precio a los municipios más pobres del país, “es un acto de justicia social” del actual gobierno.

Puntualizó además que en la última sesión del Consejo de Administración, se acordó prolongar el beneficio de este programa hasta abril de 2017, periodo en que las lecherías Liconsa seguirán llevando la leche a peso el litro a los 171 municipios más pobres del país.

Ramírez Puga Leyva, externó que el actual gobierno ha admitido que en nuestro país «existe un lastre que lastima y que es la pobreza, pero no sólo la de los indicadores en salud, vivienda, educación e infraestructura para el desarrollo, sino también existe pobreza alimentaria».

Dijo que el número de personas en esa condición, al inicio de la presente administración, era de poco más de 7 millones de personas y ha ido disminuyendo gracias a acciones llevadas a cabo desde la Estrategia Nacional de Inclusión.

 

Noticias MVS

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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