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Chihuahua

Lo cumplieron: Paro de labores en COBACH

Anuncian paro de labores en el Cobach para este jueves y viernes, luego de fracasar las negociaciones con Gobierno del Estado para la actualización del tabulador de salarios y se aplique el aumento oficial del 3.8 por ciento, así como la actualización de algunas prestaciones.
El Secretario Delegacional del plantel 12, ingeniero Edgar Juárez García, informó que ayer se llevó a cabo en la ciudad de Chihuahua una reunión en la que participaron los delegados sindicales de todo el Comité Ejecutivo Estatal, con el director general de los Cobach y funcionarios de Gobierno del Estado.
Ahí se planteó la revisión salarial que año con año se realiza, solicitando que se aplique el aumento salarial del 3.8 por ciento, autorizado oficialmente a los salarios del país, así como la actualización de varias prestaciones.
La respuesta fue negativa por parte de la directiva estatal y representantes de Gobierno del Estado, señalando simplemente que no hay dinero y que posiblemente para la segunda mitad del año se pueda tener una respuesta positiva.
Ante esta situación, los dirigentes sindicales acordaron suspender labores este jueves 16 y viernes 17 de marzo, como medida de descontento y con la esperanza de que se presenten nuevas negociaciones.
El Secretario delegacional del Cobach comentó que “esta es la primera acción que se podría realizar. No estamos contentos con suspender labores, pero no nos dan una respuesta convincente a lo que solicitamos, no es nada fuera de lo legal, únicamente la actualización salarial que corresponde al decreto oficial y negociar algunas prestaciones”.

Chihuahua

Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral

Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral

El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.

La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.

“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.

Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.

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