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México

López Obrador exige cumplir con salario mínimo

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Los habitantes de Ciudad Acuña, fronteriza con Estados Unidos no están recibiendo el pago de 6 mil pesos mensuales por parte de las empresas, correspondientes al salario mínimo, el doble en comparación con el resto del país.

Durante la presentación de Programas de Desarrollo Urbano, Bienestar y Zona Libre de la Frontera Norte, realizada esta tarde, el presidente Andrés Manuel López Obrador preguntó a los asistentes si ya estaban recibiendo este beneficio y, para su sorpresa, la respuesta fue negativa.

“Aquí no es como en el resto del país, y el doble es un poco más de 200 pesos diarios, y por eso pregunto: ¿se está cumpliendo con esos cambios? ¿No están pagando el salario mínimo, 6 mil pesos al mes?”, preguntó el presidente.

“¡No!”, un largo no fue la respuesta del auditorio, amas de casa, trabajadores, personas con discapacidad y jóvenes, que asistieron al evento de la Macro Plaza de esta ciudad fronteriza.

El titular del ejecutivo instruyó inmediatamente a la secretaria de Economía, Graciela Márquez, presente en el evento, a verificar los motivos por los que los empresarios maquiladores no están cumpliendo con esta medida.

“Por eso vengo, porque si no podemos tener buenas intenciones, dar instrucciones, pero no se cumplen; se acatan, pero no se cumplen, no, se tienen que cumplir ya ven como soy yo de perseverante, de terco”, señaló López Obrador.

Asistieron también el gobernador de Coahuila, Miguel Ángel Riquelme; la secretaria de Bienestar, María Luisa Albores, y el secretario de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano, Román Guillermo Meyer Falcón.

En el evento se entregaron tarjetas de programas de Bienestar y certificados de vivienda a beneficiarios de Acuña, a quienes el presidente López Obrador les ofreció que regresará para confirmar que se está pagando el salario como lo marca la ley.

Excelsior

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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