México
Me comprometo a no fallarles: Presidenta Sheinbaum
El de la mañana fue un mensaje más general: los qués. Esta tarde, desde la plancha del Zócalo capitalino y ya en su segundo mensaje como presidenta, Claudia Sheinbaum definió en 100 puntos la columna vertebral de su gobierno, los cómos.
Si bien ya había definido algunas políticas en mensajes anteriores, esta tarde reveló algunos nuevos puntos, como una reforma, contra el nepotismo, para que cargos de elección popular no puedan ser sucedidos por familiares directos de quienes antes los ostentaban. En torno a esa reforma, dijo, también se impulsará que no haya reelección para ningún cargo de elección popular, en especial para alcaldes.
«11. A ver qué les parece esta: enviaremos una iniciativa de reforma constitucional para recuperar el principio democrático de no reelección para que a partir del 2030 ningún puesto de elección popular pueda ser reelecto. Tengo otra: ni presidentes municipales, ni senadores ni diputados impulsaremos la prohibición de suceder a un familiar directo en los cargos de elección popular. No nepotismo», dijo.
Ante un Zócalo de la Ciudad de México totalmente abarrotado, Sheinbaum Pardo aseguró que también se someterá a la revocación de mandato en el 2027, tal como lo hizo el ahora expresidente Andrés Manuel López Obrador.
«(Compromiso) 10: En su momento impulsaremos la reforma constitucional al sistema electoral que fortalezca la democracia participativa, la revocación de mandato, la decisión del pueblo a través de las consultas y la reducción del costo de las elecciones al pueblo. En 2027 me someteré a la revocación de mandato como lo establece la Constitución.
La Mandataria federal destacó que está por aprobarse la reforma constitucional para que «ahora sí» nadie gane más que la presidenta de la República.
Prometió la homologación de feminicidio, la inclusión del maltrato animal a la Constitución y la semana laboral de 40 horas.
Anunció que los programas sociales de la administración del presidente López Obrador se mantendrán, y reveló además dos nuevos; uno denominado farmacias del bienestar, que se ubicarán al lado de los bancos del bienestar, y también un programa para llevar atención sanitaria a adultos mayores hasta su casa, por lo que se contratará a un número importante de enfermeras, así como operaciones masivas de catarata y rodilla.
Asimismo, planteó un programa de infraestructura que incluye una amplia gama de trenes de pasajeros, así como cablebuses para la CDMX y el fortalecimiento de Mexicana de Aviación.
México
Sheinbaum descarta salida de director del IMSS por conflicto salarial
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, afirmó este lunes que no se contempla la salida de Zoé Robledo como director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), en medio de un conflicto laboral relacionado con el rechazo de los trabajadores a una propuesta de incremento salarial. Durante su conferencia de prensa matutina, Sheinbaum aseguró que “en este momento no está en duda la permanencia de Zoé”, quien ha estado al frente del organismo desde 2019.
La controversia se originó tras la consulta sindical realizada la semana pasada, donde la mayoría de los empleados rechazaron la propuesta salarial para el periodo 2026-2027, a pesar de que había recibido el respaldo del congreso del sindicato. Este rechazo fue acompañado de movilizaciones y quejas sobre las condiciones laborales y las deficiencias operativas en hospitales y unidades médicas del IMSS, que brinda servicios de salud y seguridad social a millones de trabajadores y sus familias en el país.
Sheinbaum indicó que ha instruido a Robledo a elaborar una nueva propuesta que incluya mejoras salariales y prestaciones, así como medidas para abordar las problemáticas denunciadas por los empleados. “Se va a hacer la mejor propuesta posible, pero también que se atienda esta problemática”, enfatizó la mandataria.
La presidenta también destacó que las negociaciones deberán ajustarse a las posibilidades financieras del IMSS y anunció una reunión con la Secretaría de Hacienda para evaluar los recursos disponibles. Reconoció que el sistema público de salud enfrenta problemas administrativos que complican la operación hospitalaria y el suministro de medicamentos, por lo que propuso modernizar y digitalizar los procesos internos del instituto.
“No puede ser que en la era de la inteligencia artificial no tengamos esquemas eficientes de operación del Gobierno”, expresó Sheinbaum, quien subrayó que la nueva negociación debe contribuir a mejorar las condiciones laborales y garantizar una atención médica más eficiente para la población.
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