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Mujer de EU recibe cadena perpetua por golpear a su nieta y aterrorizarla con un traje de bruja

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Una mujer de Oklahoma City acusada de vestirse de bruja para aterrorizar a su nieta de siete años pasará el resto de su vida en prisión.
Geneva Robinson, de 51 años, fue sentenciada a tres cadenas perpetuas consecutivas el jueves, reportó el periódico The Oklahoman. Robinson se declaró culpable en febrero del delito grave de maltrato infantil.
Robinson, que se disfrazó de la bruja “Nelda” para espantar a su nieta, reconoció haber rasguñado a la niña en el cuello, pegarle en la cara, golpearle la mano con un rodillo y cortarle el pelo mientras dormía, según expedientes judiciales.
“Lo que ella hizo fue horrible y tendrá para siempre secuelas en la niña y los hermanos de la menor”, indicó la fiscal federal adjunta Merydith Easter. “Ella merece la misma piedad que le tuvo a la niña: ninguna”.
Un video de tres minutos tomado con un celular fue mostrado durante las sesiones iniciales en el tribunal, a fin de exhibir el maltrato infantil.
En las imágenes, Robinson aparece vestida de negro, con lo que parece ser una máscara y las manos pintadas de verde.
Tanya Jones, abogada de Robinson, dijo que su defendida carecía de los recursos para controlar a la menor.
“Ella comprende que fue demasiado lejos”, señaló Jones.
Robinson aseveró que recibe tratamiento y toma medicamentos para atender trastorno bipolar y esquizofrenia.
El novio de la procesada, Joshua Granger, también fue sentenciado tras declararse culpable de un cargo del delito grave de maltrato infantil. Se prevé que purgue una sentencia de 30 años de prisión.
La policía detalló que Robinson fue arrestada en septiembre de 2014 después que llevó al hospital a la niña que presentaba desnutrición.

AP

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Los retos de la Inteligencia Artificial ante un verano muy caliente

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El término “invierno de la inteligencia artificial” fue introducido por Roger Schank y Marvin Minsky en 1984, en la convención anual de la Asociación Norteamericana de Inteligencia Artificial (AAAI).

En ese encuentro advertían acerca de un probable estancamiento en el ámbito de la IA, caracterizado por una merma en el financiamiento y el entusiasmo hacia esta disciplina. La metáfora vino inspirada por el “invierno nuclear” del que se hablaba durante la Guerra Fría ante el riesgo de ataques con bombas atómicas, para ilustrar un periodo de declive, luego de una etapa de elevadas expectativas, respecto a las capacidades de la inteligencia artificial.

Cambio de narrativa

La revolución de la inteligencia artificial(IA) está marcando un antes y un después en diversas actividades profesionales, redefiniendo roles y automatizando ciertas funciones, particularmente aquellas caracterizadas por su repetitividad o la gestión de extensos volúmenes de datos.

Un informe del Departamento de Educación del Gobierno británico publicado a finales de 2023 evaluaba los posibles efectos de la IA en el mercado de trabajo de Reino Unido, señalando las debilidades de algunos puestos de trabajo. Algunos ejemplos que se encuentran en la línea de fuego de esta transformación tecnológica son: analistas de datos, periodistas, personal de back office, agentes bursátiles y traders, auditores y contables, consultores y analistas económicos, asesores financieros y analistas de riesgos financieros, entre otros.

IA y enriquecimiento global

McKinsey Global Institute ha examinado el impacto de la inteligencia artificial en campos como la economía y las finanzas, con un enfoque particular en su influencia en el ámbito laboral.

Los resultados de la investigación sugieren que, a pesar de los desafíos asociados con su adopción y absorción, la IA tiene el potencial de generar una actividad económica adicional a nivel global de entre 2,6 y 4,4 miles de millones de dólares anuales. Por ejemplo, el PIB español en 2021 fue de 1,4 mil millones de dólares. Esto aumentaría a nivel global el impacto de la inteligencia artificial en la economía entre un 15 y un 40 %.

El panorama de la IA ha experimentado un cambio significativo en los últimos años, con un marcado incremento tanto en su adopción como en la inversión por parte de las organizaciones. Desde 2017, la implantación de la IA se ha duplicado y actualmente más de la mitad de las empresas dedican más del 5 % de sus presupuestos para digitalización a esta tecnología.

Valor añadido e innovación

Ante el imparable avance de la inteligencia artificial, es momento de encarar la realidad: la entrada de la inteligencia artificial a las empresas afectará al trabajo de las personas, que deben reinventar su lugar en el mercado de trabajo.

Hay que evitar la llegada del “invierno del trabajo”: la formación de valor añadido y la habilidad de pensar de manera innovadora, lo que llaman “pensar fuera de la caja”, ya no son meros complementos sino requisitos indispensables para no verse relegados en sus funciones.

La innovación y la ética deben ir de la mano en este nuevo escenario, pero, sin una dosis de creatividad y aporte único, el desarrollo humano y el crecimiento profesional corren el riesgo de estancarse.

Este cambio de paradigma no admite términos medios: o los trabajadores se mantienen evolucionando constantemente o se quedarán atrás.

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