México
Nissan elige a México como “semillero” de capacitación
México se convertirá en el “semillero” de capacitación automotriz de las Américas para la Alianza Renault-Nissan, luego de considerarse a la planta de Aguascalientes 1 (A1) como la más competitiva a nivel mundial, a través de sus metodologías, procesos de ensamble y certificación de calidad.
Al inaugurarse las oficinas en Aguascalientes, Nissan convierte a México en el segundo Centro Global de Capacitación fuera de Japón, en el cual se asesorarán a los brasileños para la producción del Sentra.
Armando Ávila, vicepresidente de manufactura de Nissan Mexicana, destacó, el hecho de que la corporación haya escogido a A1 como la “planta madre de la región” para impartir capacitación a nuestras filiales en el continente y para la asignación de futuros nuevos proyectos, representa un orgullo.
Mencionó que México entrena al personal de las plantas de Estados Unidos y pronto llegarán los brasileños.
“Este gran reconocimiento es fruto de años de trabajo de un gran equipo de profesionales de la manufactura, quienes han demostrado que tienen capacidad de instrucción al más alto nivel”, destacó.
En la planta A1 se recibirá al personal de la ensambladora de Nissan en Cuernavaca. Adicionalmente, Renault enviará personal de sus plantas en Sudamérica para ser capacitado en esas instalaciones.
El vicepresidente de manufactura de Nissan abundó que la a probada reputación de calidad de la mano de obra mexicana se refleja en la confianza que la corporación deposita en la planta mexicana, que en breve también producirá vehículos para la marca de lujo Infiniti.
Nissan Mexicana está considerada como la planta número uno a nivel mundial por la corporación japonesa, mientras que en el 2014 se colocó como la mayor exportadora de vehículos para la marca.
El Economista
México
Sheinbaum anuncia modernización del IMSS y ISSSTE para mejorar servicios de salud
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, anunció un proceso de modernización integral del sistema público de salud, que incluye al IMSS Bienestar, al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE). El objetivo de esta iniciativa es reducir la burocracia y mejorar los servicios que reciben los pacientes.
Durante un evento del programa Vivienda para el Bienestar, realizado el 17 de octubre en Umán, Yucatán, Sheinbaum informó sobre la conformación de un equipo de trabajo encargado de revisar los procedimientos administrativos y desarrollar nuevos mecanismos de operación en las instituciones sanitarias, incorporando herramientas tecnológicas.
La mandataria enfatizó la necesidad de transformar los procesos administrativos del sector salud, especialmente aquellos que dependen de documentación física y trámites que dificultan la atención oportuna de los usuarios. “¿Cómo es posible que en una época de la Inteligencia Artificial no podamos desaparecer los oficios y hacer un nuevo sistema y un nuevo proceso? Pues eso vamos a hacer en el sistema de salud del IMSS Bienestar, del IMSS y del ISSSTE, a modernizarlos completamente”, declaró.
Sheinbaum destacó que el proyecto debe desarrollarse con la participación de pacientes, médicos, personal sanitario y responsables de las unidades hospitalarias, quienes conocen las dificultades que se presentan durante la prestación de los servicios.
Como parte de esta estrategia, la presidenta inició una gira de supervisión por centros de salud y hospitales del IMSS Bienestar, realizando visitas sin previo aviso para conocer las condiciones de operación, escuchar las necesidades del personal médico e identificar problemas que requieran intervención institucional.
El 16 de octubre, Sheinbaum sostuvo una reunión de aproximadamente tres horas con los directores de los 13 hospitales del IMSS Bienestar en Quintana Roo, y continuó sus actividades de supervisión en Yucatán.
La mandataria también anunció que especialistas que actualmente laboran en otras entidades regresarán a Yucatán para incorporarse al Hospital General “Dr. Agustín O’Horán”, recientemente inaugurado bajo el esquema del IMSS Bienestar. Además, recordó que, tras la incorporación de Yucatán al sistema IMSS Bienestar, se eliminaron las cajas registradoras de los hospitales públicos integrados al modelo, como parte de las medidas para garantizar la gratuidad de los servicios de atención médica.
En cuanto a los indicadores nacionales, Sheinbaum aseguró que las consultas de médicos especialistas aumentaron un 36 por ciento en el país, resultado que relacionó con las reuniones semanales de seguimiento que sostiene con las instituciones federales del sector salud.
Sin embargo, el anuncio de modernización presentado durante la gira no establece un calendario específico de implementación ni detalla los recursos presupuestales que serán destinados a la transformación de los procedimientos administrativos en las tres instituciones.
Durante su intervención en Umán, Sheinbaum reiteró el compromiso de establecer una nueva sede de la Universidad Nacional Rosario Castellanos, donde se ofrecerán las carreras de Medicina y Enfermería, con el objetivo de ampliar las oportunidades de formación profesional en el sector sanitario. Las visitas a hospitales y centros de salud continuarán como parte del diagnóstico anunciado por el Gobierno federal para identificar necesidades de operación, infraestructura y atención médica.
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