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Chihuahua

No hay abasto de gasolina en la ciudad

Cientos de chihuahuenses abarrotaron esta noche gasolineras de la ciudad, esto debido a la falta de gasolina Magna, conocida como verde.

Un caos viven los conductores en la ciudad, desde temprana hora la gasolina comenzó a escasear y durante la noche muchas gasolineras comenzaron a cerrar y en otras había largas filas para poder llenar el tanque.

El desabasto de gasolina agudizó entrada la noche, en las gasolineras ubicadas sobre la Avenida Universidad el personal apagó las bombas al terminarse la gasolina magna como la Premium. Los despachadores señalaron que durante la tarde comenzaron a quedarse sin combustible verde y los clientes comenzaron a llevar de la roja hasta que terminó.

La crisis de desabasto hizo que muchos dueños de vehículos parecieran peregrinos, de gasolinera en gasolinera para poder llenar el tanque. En las estaciones donde todavía existía combustible esperaron hasta 20 minutos para ser despachados con el temor que de un momento a otro cerraran la bomba.

Los despachadores manifestaron que estaban surtiendo hasta donde les alcanzaba y algunos conductores salieron molestos después de pasar los 20 minutos formados para finalmente decirles que la gasolina había terminado, justo cuando les tocaba su turno. Las gasolineras más alejadas de la ciudad eran las opciones de los conductores para poder cargar.

Chihuahua

Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral

Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral

El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.

La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.

“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.

Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.

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