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México

PRI se alista para integrar nuevo consejo nacional

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El Partido Revolucionario Institucional (PRI) se alista para integrar su nuevo Consejo Político Nacional para el periodo 2016-2019, el cual encabezará este domingo el presidente Enrique Peña Nieto.
El máximo órgano de gobierno del partido tricolor se renovará este día y será el que determine en su momento el método de elección del candidato presidencial de este partido para los comicios de 2018.
Entre los consejeros políticos que rendirán protesta en el Auditorio Plutarco Elías Calles están el exsecretario de Hacienda y Crédito Público, Luis Videgaray Caso, y el secretario de Gobernación, Miguel Ángel Osorio Chong.
En las listas de sectores y organizaciones avalada por la Comisión Nacional de Procesos Internos del PRI, están Francisco Guzmán Ortiz, jefe de la Oficina de la Presidencia, y Erwin Lino Zárate, secretario particular del presidente Enrique Peña Nieto.
Como consejeros del partido el oficial mayor de la Secretaría de Gobernación, Jorge Márquez Montes, y el subsecretario de Enlace Legislativo y Acuerdos Políticos, Felipe Solís Acero.
También integrarán el consejo nacional priista los secretarios de Economía, Ildefonso Guajardo; Salud, José Narro; Desarrollo Social, Luis Enrique Miranda; Relaciones Exteriores, Claudia Ruiz Massieu Salinas.
Así como los titulares de las secretarías de Educación, Aurelio Nuño Mayer; de Comunicaciones y Transportes, Gerardo Ruiz Esparza; de Agricultura, José Calzada Rovirosa, y del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida.
Además, la exgobernadora de Yucatán, Ivonne Ortega, la senadora con licencia Ana Lilia Herrera; Beatriz Pagés, Israel Betanzos y Nuvia Mayorga, entre otros, también serán consejeros nacionales del Revolucionario Institucional.

Notimex

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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