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México

Productos milagro, entre los más decomisados en 2016

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Tabaco, alcohol, productos milagro y medicamentos irregulares, fueron los artículos mayormente decomisados por autoridades sanitarias federales en 2016.
El comisionado Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios, Julio Sánchez y Tepoz, detalló que, de enero a noviembre de este año, la dependencia a su cargo, junto con la Procuraduría General de la República (PGR), el Sistema de Administración Tributaria (SAT), la Policía Federal y autoridades de diferentes estados de la República, han realizado los decomisos.

Llevaron a cabo distintos operativos en donde se logró la salida del mercado informal 40 millones 48 mil 660 cigarros apócrifos y de dudosa marca o procedencia, así como un millón 780 mil 384 litros de alcohol y un millón 397 mil 553 unidades de productos milagro.

En materia de aseguramiento contra la ilegalidad, la Cofepris en conjunto con el Servicio de Administración Tributaria aseguramos este año 328 mil litros de alcohol, quiero destacar que en el periodo de 2013 2016 el aseguramiento acumulado de bebidas irregulares ya suma más de 4.5 millones de litros alcohol irregular» , declaró.

El funcionario advirtió a la población los riesgos que existen al adquirir medicamentos en el mercado informal.

Dijo que la Cuidad de México y Estado de México encabezan la lista de los mayores decomisos seguido de Quintana Roo, Jalisco, Veracruz y Puebla.

Excelsior

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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