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México

Provocarán 2 frentes fríos lluvias y heladas en varios Estados

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El Servicio Meteorológico Nacional (SMN) informó sobre la entrada de dos frentes fríos a territorio nacional: la noche de este viernes el frente frío número 10 en el norte de Coahuila y la madrugada del sábado el frente frío número 11 por la Península de Baja California.

Ambos sistemas, en interacción con la corriente en chorro subtropical, ocasionarán lluvias fuertes con posibilidad de descargar eléctricas en Baja California y Baja California Sur; chubascos en Sonora; lluvias aisladas en Chihuahua y vientos con rachas de 40 a 60 km/h con posibles tolvaneras en la Península de Baja California, Chihuahua, Coahuila, Sinaloa y Sonora.

A través de un comunicado, el SMN señaló que también un canal de baja presión extendido sobre suroeste del Golfo de México, aire cálido y húmedo procedente de ambos océanos e inestabilidad en niveles altos de la atmósfera, generarán lluvias fuertes en Chiapas y Oaxaca; chubascos en Guerrero y Yucatán, así como lluvias aisladas en Campeche y Quintana Roo.

De igual manera, se esperan lluvias aisladas para el occidente de Jalisco, occidente de Michoacán y el suroeste de Nayarit.

¿En qué estados lloverá?

Además, se esperan lluvias fuertes para Guerrero y Oaxaca; chubascos para Baja California, Campeche, Chiapas, Quintana Roo, Sonora, Tabasco y Yucatán, y lluvias aisladas en Baja California Sur, Chihuahua, Michoacán y Veracruz.

Las lluvias fuertes pronosticadas pueden generar deslaves, incremento en niveles de ríos y arroyos, desbordamientos e inundaciones, por lo que se recomienda a la población seguir las indicaciones de Protección Civil de cada entidad.

México

¿Cuánto ganan en promedio los docentes mexicanos al mes?

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En México, un maestro de preescolar tiene en promedio un salario de 6 mil 910 pesos; en primaria de 7 mil 460 pesos; y en secundaria de 7 mil 330 pesos mensuales. En todos los casos, las maestras, aunque son mayoría en el sector, ganan menos, según información de la Secretaria de Economía procesada por Mexicanos Primero.

El organismo civil que encabeza Patricia Vázquez del Mercado indica que de acuerdo con un análisis del Presupuesto de Egresos de la Federación para 2024, el gasto para formación continua es equivalente a 96 pesos anuales por docente.

«Con un presupuesto mínimo destinado a la formación continua de docentes, es urgente priorizar la profesionalización y garantizar condiciones óptimas para el desarrollo profesional de las maestras y los maestros. En este sentido, hacemos un llamado a las candidaturas a priorizar el desarrollo de una docencia de excelencia como un elemento fundamental en la agenda educativa nacional», destacó.

La Coalición Latinoamericana por la Excelencia Docente, durante la celebración de su quinto aniversario en México, precisó que en el mundo, mientras que los países más ricos invierten 8 mil 500 dólares al año por estudiante, los más pobres apenas destinan 50, en promedio un dólar a la semana para garantizar el aprendizaje de las niñas, niños y adolescentes.

En la segunda reunión en México que contó con la participación de expertos de diversos países de la región, se destacó que los países de Latinoamérica y el Caribe ocupan una posición intermedia en la distribución mundial de la inversión educativa, pero en la cantidad de recursos asignados a cada estudiante, los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) invierten casi seis veces más que los países de países de América y el Caribe.

De acuerdo con los análisis sobre la atención que merece la docencia y el aprendizaje de estudiantes se destacó que tres de cada 4 alumnos en la región tienen bajo desempeño en matemáticas y más de la mitad no tiene habilidades en lectura, es decir, no pueden comprender un texto simple.

Para superar esta situación, aseguraron las y los expertos participantes en la Coalición Latinoamericana, es necesario contar con centros educativos que tengan entornos eficaces de aprendizaje, seguros y saludables y docentes con mejores condiciones de trabajo, una remuneración atractiva y justa, experiencia profesional satisfactoria y reconocimiento social a la importancia de su labor, porque la calidad de la educación depende, principalmente, de la capacidad educativa de sus maestras y maestros.

Destacaron que es necesario solucionar la valoración social del trabajo docente, la insuficiente inversión para su formación inicial y continua, el liderazgo escolar y la mejora de las condiciones laborales que favorezcan la profesionalización del magisterio para elevar la calidad educativa.

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