Chihuahua
Regreso del “Chupacabras” se convierte en el tema popular en Cd. Delicias
La muerte de 18 borregas por heridas en el cuello y sin una gota de sangre tiene a los habitantes en vela por la aparición del animal.
Delicias.- La muerte por extrañas circunstancias de al menos 18 borregas y una gallina en Ejido El Diez, en Chihuahua, las cuales se desangraron por cortaduras en el cuello, supone para los habitantes de dicha comunidad el regreso del “Chupacabras”.
Los vecinos dijeron que no pueden atribuir los decesos a otras causas, y aseguraron haber visto a un animal extraño, de forma humanoide y con alas.
Desde el 2011, de acuerdo a las autoridades, se tiene registro de ataques similares, donde el mayor saldo fue de 18 cabras muertas.
Los habitantes del centro y sur del estado han denunciado dichos ataques, sin que haya un reporte oficial hasta el momento de qué tipo de animal realiza la masacre al ganado.
“Yo no creía en eso del ‘chupacabras’, pero que más puede ser”, dijo Ramón Chávez Núñez, uno de los afectados por el ataque.
Chihuahua
Chihuahua amplía licencias parentales para promover corresponsabilidad laboral
El Congreso del Estado de Chihuahua aprobó un dictamen que amplía las licencias parentales, impulsado por la bancada de Morena. Esta nueva normativa establece permisos con goce de sueldo de veinte días para los hombres por el nacimiento o adopción de un hijo, con la posibilidad de extenderse a treinta días en caso de complicaciones durante el parto. La diputada América Aguilar destacó la importancia de esta medida para fomentar la corresponsabilidad en el cuidado de los menores y evitar la discriminación laboral hacia las madres.
La iniciativa, que modifica el código administrativo, busca que tanto padres como madres tengan acceso a permisos remunerados para asistir a citas médicas y atender tratamientos de hijos con enfermedades graves. Aguilar enfatizó que reconocer el cuidado de los menores como una responsabilidad compartida entre ambos padres es fundamental para garantizar igualdad de oportunidades laborales.
“Ni la maternidad ni la paternidad deben limitar las oportunidades laborales. Vamos a seguir trabajando en construir espacios donde quienes así lo decidan puedan cuidar de su familia y seguir creciendo profesionalmente”, afirmó la legisladora.
Con esta aprobación, se espera que se reduzcan las barreras que enfrentan los padres y madres en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más equitativo y justo para todos los trabajadores. Hasta el momento, no se ha emitido un comunicado oficial adicional sobre la implementación de estas nuevas licencias.
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